6 veckor sjuk - fungerande sjukhus dagtraktamente, sedan återigen sjuk-?

Fråga:

Hej som har relation med min arbetsgivare är massivt spetsiga, han trakasserade mig och skulle provocera min avgång. Jag funderar på att första skriva mig sjuk nu. Om jag nu drar min kontrakterade lön tid (i mitt arbete avtalar 3 månader) med sjukdomen, visas igen i arbetet och igen är trött av någon annan anledning, får du bara ersättning för sjuka i det andra fallet av sjukdom? Jag är inte en smitare!


Svar:

Du ställa oss en fråga utan att berätta oss den exakta formuleringen av kriteriet för sysselsättning. Därför behövs endast den information som ytterligare testning, oavsett om lönen på en terminal sjukdom är obligatorisk. Kontrollera att arbetsgivaren kommer ditt ärende och den intensiva. Vi vet ju absolut ingenting om omständigheterna, men vissa arbetsgivare gör mycket ansträngning för att klargöra tvivelaktiga publicerade fall dem upp till hyra av privata utredare.