Ange uppsägning, även om det är fortfarande längre än uppsägningstiden

Fråga:

Jag vet att jag kommer att lämna mitt Nuvarande jobb i slutet av detta år--(private circumstances). Jag har en 3 månaders period att märka. Ska jag berätta för min arbetsgivare att jag kommer att gå, även om jag kunde faktiskt fortfarande väntar tills det är bara 3 månader innan dess? Har det några konsekvenser på finansiella villkor om jag avslutar nu? Jag vill få naturligtvis därför inga nackdelar, men jag ser det som rimligt att arbetsgivaren kan om båda sidor redan i tid för att anpassa. Om jag kan få nu men ingen bonus eller annars drabbas inga ekonomiska nackdelar, väntar jag ju. Känner någon med denna sak?


Svar:

Jag tycker det är för tidigt. Om anställda avsluta, faller mest motivation. Det kanske inte så med dig, men om du nu, avslutar du skicka denna signal till arbetsgivaren.

Du måste meddela slutet av September att upprätthålla tidsfristerna. Jag skulle mglw AG. tidigt - personligen - projektet berätta om 1 eller 2 månader, men bara, om förhållandet är mycket förtroendefullt. Schriftl. Jag skulle bara skicka meddelandet i September.

I förtroende, skulle jag ta endast människor, som jag har en mycket bra relation. Också, AG kan avsluta :)