Ansvarig vid uppsägning av utökade hyresgäster för hyresgästerna, när Karl hyresgästen stannar bakom?
Fråga:
Svar:
Är inställt både hyresgäster. Men endast en av dem tar av; den andra är en 3/4 år längre i lägenheten tills han slutligen lyfter. Hyresvärden vill ha pengar från utdragna hyresgästerna för hela tiden men eftersom endast han planerar. Kan han göra anspråk på hyran från honom?
Svar:
Hyresvärden kan kräva pengarna av en att få. Det vill säga om han har ingen adress på en person, han också blir inte nödvändigtvis dem, men kan hålla en andra hyresgästen ofarliga. Han måste nämligen betala för alla kostnader som uppstått och fortfarande faller. Här har endast möjlighet igen för att få sin andel från andra eller att klaga.
Relaterade Frågor
-
Fordran (föregående år) bonusbetalning vid uppsägning av
-
Vid uppsägning av en LV förluster? Avdragsgilla?
-
Om Riester bidraget betalas ut varje år, vad händer till dig vid uppsägning av kontraktet?
-
Inom vilken tid måste vi vädja vid uppsägning Arbetsdomstolen?
-
Den tid gränsen måste jag ge hyresgäster vid uppsägning av konsumtion?
-
Värmaren stängs av efter uppsägning och uttalande, tidigare hyresgäst, som betalar skadestånd?
-
Måste betalas fram till slutet av begreppet administrativa kostnader vid uppsägning av en livförsäkring?
-
Ränte-premium istället för tidig återbetalning straff vid uppsägning av ett hypotekslån?
-
Vid uppsägning av en privat försäkring till en annan? (teoretiskt)
-
Uppsägning av hyresavtal av hyresgäst - deadline?
-
Frivillig betalning av avgångsvederlag vid uppsägning, denna betalning är skattefritt?
-
Intjänande vid uppsägning av din egen?
-
Lång sikt sjuk - vesting vid uppsägning av eget kapital drivs - arbetslösa?
-
Ersättning vid uppsägning av en praktikant när hon uttalas endast mot honom?
-
Återstående semester rätt vid uppsägning, prepending sista dagen i arbete
-
Vid uppsägning, en har chansen till en lösning?
-
Ersättning vid uppsägning - Hur ta reda på hur stort detta kommer att bli?
-
Man har alltid rätt till avgångsvederlag vid uppsägning
-
Rätt till avgångsvederlag vid uppsägning av arbetsgivaren?