Är anställd på 15 timmar i veckan och få 20 timmar avtal

Fråga:

När jag började förra året (01.08.2011) var det sagt får jag efter min prov period (6 mån) 20 timmar i veckan. arbeta alltid 25-30 timmar en vecka sedan jag började den. Jag har registrerat med 3: e nu förlängning igen som vittna vid fasta kontraktet (så 31.07.2013) får jag min 20 timmar i veckan, om inte jag blir sjuk 1 gång då jag skulle behöva visa mig igen (hade extrem kyla denna vecka). Nu är vi redan på 35 timmar i veckan. Jag får betalt samtidigt Ü-STD endast om jag åker på semester jag märker det som är mycket nära. Om jag är ärlig jag inte längre vill ha 20 timmar i veckan. och ü-std kommer att göra även 3 timmar. Min fråga kan jag fråga nu när du planerar mig bara väntar 15 timmar? kan min chef att jag ber bara om 1 timme till arbetet gå?


Svar:

Men inte låter som ett seriöst företag. 1 x blir sjuk och du har att bevisa dig själv nya! Vad för ett jobb eller en Angestelltenvertra du loggar? Vad står det här i detta avseende? Du kan begära mycket, jag tvivlar på om du kan få det efter din skildring. Det finns ingen företagsrådet?