Är anställd på 15 timmar i veckan och få 20 timmar avtal
När jag började förra året (01.08.2011) var det sagt får jag efter min prov period (6 mån) 20 timmar i veckan. arbeta alltid 25-30 timmar en vecka sedan jag började den. Jag har registrerat med 3: e nu förlängning igen som vittna vid fasta kontraktet (så 31.07.2013) får jag min 20 timmar i veckan, om inte jag blir sjuk 1 gång då jag skulle behöva visa mig igen (hade extrem kyla denna vecka). Nu är vi redan på 35 timmar i veckan. Jag får betalt samtidigt Ü-STD endast om jag åker på semester jag märker det som är mycket nära. Om jag är ärlig jag inte längre vill ha 20 timmar i veckan. och ü-std kommer att göra även 3 timmar. Min fråga kan jag fråga nu när du planerar mig bara väntar 15 timmar? kan min chef att jag ber bara om 1 timme till arbetet gå?
Svar:
Men inte låter som ett seriöst företag. 1 x blir sjuk och du har att bevisa dig själv nya! Vad för ett jobb eller en Angestelltenvertra du loggar? Vad står det här i detta avseende? Du kan begära mycket, jag tvivlar på om du kan få det efter din skildring. Det finns ingen företagsrådet?
Relaterade Frågor
-
Kan en anställd. Röken pauser meddelas och vad som krävs?
-
Kan arbetsgivaren avskeda en anställd som inte har ett drogtest och är en dömd brottsling?
-
Hur får man anställd rabatten för akademin sport och utomhus?
-
Är min dotter anställd av American Airlines i Texas och har betalat kort sikt funktionshinder Premier genom lönelistan avdrag är föräldraledig omfattas?
-
Vad kan jag göra i slutet av 2009, för att spara skatt? Är en anställd och betala inkomstskatt.
-
Vid samma tid anställd och frilans, hur kommer kontrollerna?
-
Vad är frontline anställd?
-
Där kan man hitta en anställd schema mall?
-
Hur mycket gör en USPS anställd per timme?
-
Vad kan en gammal arbetsgivare säga till en ny arbetsgivare om en anställd om det bara är negativa frågor med medarbetaren?
-
Hur mycket gör en anställd på Costco?
-
Vad är undantagna och icke undantagna anställd?
-
Microsoft säljer anställd schemaläggning programvara?
-
Arbetsgivaren i konkurs - som anställd för social trygghet och löneskatt skatteskuld?
-
Har jag som en anställd tjänstepension - inflytande på leverantör?
-
I vilka sjukförsäkringen är ett barn försäkrade av ogifta föräldrar om han är anställd med PKV och officer med PKV?
-
I transparent bonussystem oavsett rättigheter har som anställd?
-
Om en bonus betalas en anställd som har avslutats, men är i uppsägningstiden?
-
Andra skattebetalare som anställd?