Är deadline för anmälan krävs?

Fråga:

Min chef har tillkännage en upphöra och avstå brev till min kollega eftersom hon har uppträtt ovänligt på telefonen. Nu det var redan 4 veckor sedan och hittills har ingenting hänt. vet någon om detta tidsbegränsning måste respekteras?


Svar:

En varning måste ges av arbetsgivaren alltid rätt tid – fyra veckor är faktiskt för länge. Således, chanserna att en arbetare vid en extraordinär uppsägning framgångsrikt innan Arbetsdomstolen att kan slå tillbaka, avsevärt ökas.

Du kan se ett ja hans personal fil och se vad som finns!