Fråga:
Jag har hört att man har rätt att avbryta om arbetsgivaren flera gånger sen överför sin lön. Är det sant?
Svar:
Ja, det är faktiskt ett skäl för uppsägning, eftersom som anställd måste du lita på, att ta emot regelbundna betalningar för att täcka de löpande kostnaderna. I extrema fall även rätt ett avgångsvederlag till vänner, som du kan stämma.
Relaterade Frågor
- Anses orsaka för uppsägning om du får en falsk sjukskriven från läkare och får vind av arbetsgivarna? Slutligen är det ansvaret för läkaren att göra nej falskt försäkring eller?
- En vän till mig har följande problem. Han har ett nytt jobb och det i ett halvår vilket skick att han har körkort. Nu han var blixtrade förra helgen och är rädd att han måste lämna licensen tillfälligt. Skulle det vara ett skäl för uppsägning eller f
- En kollega till mig är fångats under arbetet att titta på fotboll och har endast mäktiga vrede i käken. Kan vara orsaken till en uppsägning?
- Det kan vara en orsak till uppsägningen om arbetsgivaren vill avbryta denna person. Det är men inget meddelande krav om arbetsgivaren inte kommer att avbryta denna person.
- Om du är riktigt sjuk och får fångas av chefen när du handlar inom var staden (egentligen bara det allra nödvändigaste att stanna hemma i sängen). Du kan få en varning för det eller jämn märka?
- Jag presenterade mig på ett annat företag på min fritid. Män gamla chef har komma ut på något sätt och förde mig till sig själv. Han vill avbryta mig nu. Är det ett skäl för uppsägning?
- Över flera hörn, har jag hört talas om detta fall: arkitekt är anställd i en arkitektur kontor, bland annat eftersom hon enligt uppgift en gång arbetade för ett par månader i en annan mycket prestigefylld kontor. Det visade dem i intervjun inte av et
- En kollega sade nyligen till mig att det skulle vara ett skäl för uppsägning, om man tar hem kontoret tillförsel (pennor, block osv). Är det sant? Jag tror att för ganska överdrivna.
- En vän berättade för mig om mig, att hans företag någon fick sparken eftersom han stinker sade på bra tyska. Verkligen är brist på personlig hygien ett skäl för uppsägning? Jag tycker detta verkar mycket diskriminering...
- Bör du förvänta dig en uppsägning, om du ofta frånvarande på grund av sjukdom. Om det är en kronisk sjukdom som arbetsgivaren inställning har varit informerade att ingen uppsägning verkar men faktiskt eller?
- Det är inte ett fusk till låsa upp BMW M3 GTR. Du kan bara få denna bil genom att besegra Razor (svartlista # 1)
- Om nix är övertid, i anställningen kontrakt kan uppstå sedan till avsluta, om du inte skulle råd med dem?
- Kan en hyresvärd säga upp om hyresgästen utan rättslig grund ensam durchgsetzt har en nedsättning i hyran och därmed skapat en större Mietrückstand?
- Kan upphöra, om man surfar Internet privat i arbetstiden?
- Kan vara ett giltigt skäl för uppsägning av en eigenstädnige minskad hyra från sidorna av hyresgästen?
- Betraktas som anledning till uppsägning, om man har godkänt inneboende utan samtycke av hyresvärden att bosätta sig i lägenheten?
- Tillåtet för att ta saker som sker i den privata sfären och är inte olaglig, chefen som skäl för uppsägning? Till exempel, om man arbetar vid en kemisk fabrik och engagerad i naturskyddet Association? Måste du oroa dig för något?
- En vän till mig kom tillbaka efter en tre veckors semester på sin arbetsplats och sin chef sa att kollegan kan göra sitt arbete väl med och han meddelar det. Kan han göra vad på det? Han har familj och just nu är förkrossad. Ledamoten är singel!
- Vet, stöld av kontorsutrustning är en typisk orsak till uppsägningen. Var exakt är där, men att dra gränsen? Kan du redan varnade eller avslutas om en tar kontoret tillförsel hem för att arbeta där?
