Är det lagligt för en chef att bära personnummer för sina arbetstagare i hans personliga plånbok?

Det kan vara lagligt men visst är det oetiskt...... och extremt dålig företagsledning. Lämna in ett formellt klagomål med sin handledare, och om du inte ser någon lindring det, tala med polisen om ett möjligt identitet stöldanmälan. Det är löjligt, om inte olagligt. Vilken typ av företag jobbar du för?

  • Chefen är inte bara att riskera att ha din identitet stulen, men vilken rationell anledning har han erbjudit sig att du för denna praxis?
  • Rapportera denna fråga, inte hans omedelbara handledare (som är förmodligen implicit i detta förfarande), utan att ditt företags kontor direktör för personal eller personalavdelningen och fråga om detta är en godkänd och godkänd politik för ditt företag.
  • Be att få se en kopia av din companiy anställde handbok och företagets strategier och förfaranden Manual att se själv om det är en godkänd förfarande.
  • Rådgöra med en advokat och be om ett yttrande. Du kan ha tillgång till rättslig prövning.
  • Rapportera detta till de lokala, County, statliga eller federala myndigheterna och be om ett yttrande.
  • Ännu bättre, bjuda farväl & adieu till dessa bozos och hitta ett företag som behandlar sina anställda med respekt och som håller konfidentiell information där den hör hemma, i ett låst arkivskåp med begränsad åtkomst till endast företaget personal som kan ha behöver veta ditt personnummer.
  • Det är ".. .something ruttna i Danmark..." i denna fråga.