Är det olagligt att kontrollera "nej" på en jobbansökan där den frågar om du har dömts för ett brott även om du har?

Det är inte olagligt såvida inte ansökan har en klausul om det, om du avsiktligt vilseleda och/eller ljuga om information. De kommer förmodligen hitta ändå, och någon chans att du kan ha haft att hyras (eller om anlitade du kommer förmodligen vara avfyras) kommer att gå ner i avloppet. Alltid är det olagligt att använda en falsk eller någon annans SSN # på alla program.
Genom att underteckna på den streckade linjen, du svära att allt som finns här på din ansökan är helt 100% sant. Om du ligger och får reda på din nya chef, du kan och kommer att avskedas för förfalskning din ansökan. Det gör bara att du ser mer skissartade om du ligger. Det är bättre att vara ärlig, och visa att du har lärt dig från dina misstag, i stället för att hålla begå dem.
De flesta program ber om du någonsin har dömts för ett grovt brott, som är helt diff från ett brott. så om det står grovt brott och det inte är du då du kan svara nej