Är det rätt att ta bort semester pengar om man tar betalt lämna i sida-jobbet då?

Fråga:

Min flickvän rapporterade också väldigt konstigt praktiken arbetsgivarnas bisyssla. Den andra sidan Jobber av denna förening tar lämnar knappt, skapa alltid igenom. Som du efter 20 års tid erdreistete semester att ta, hotade hennes lika med ändringen av sina sida jobb, mindre kunde arbeta. Dessutom har det sedan - när hon tog men semester - trots hennes betald semester, den in semester pengar att annars får hon en belöning (om det tar ingen semester) helt. Är det verkligen rätt?


Svar:

Om du skriver, "de semester pengar som hon får om hon tar ingen semester... annat" jag tar att tider, att det var en ersättning för nedläggning av semester och ingen semesterersättningar.

Ingen arbetsgivare är skyldig att betala en extra semester pengar (förutom när det är kollektivavtal kommit överens om eller en fungerande överenskommelse). endast lön vid tiden för den mer semestern.