Är fackföreningar fortfarande relevant?

ASOLUTELY. Om inte du är i ett jobb där du enkelt är avslutat, trakasserad eller underbetalda, sedan vara tacksamma. DET FINNS JOBB SOM KRÄVER FACKFÖRENINGSREPRESENTATION FÖR ATT VIDMAKTHÅLLA EN MINSTA ARBETE. Det bör inte vara nödvändigt, men tills det finns lagar som bättre skyddar arbetstagare från unfairness och misshandel, fackföreningar är nödvändiga och inflytelserika för sina väljare.
I vissa stater/industrier labor fackföreningar är fortfarande relevant, men som allt fler stater anta lagar "Rätten till arbete" (som ger varje Amerikan rätt att arbeta för en levande utan tvingas tillhör en fackförening som villkor för deras anställning) fackföreningarna blir mer och mer irrelevant...
I många av dessa stater kraften i fackföreningarna har skalats bort, var mycket av en fackförening makt i sin förmåga att gå ut i strejk och stoppa/minska bolagets förmåga att göra produktion, därför minska vinster, men när ett företag i en av dessa rätt till arbete staterna har ett fackförbund med unionens anställda men har också anställda som valt bort anslutningen till unionen befogenhet att strike och bromsa eller stoppa produktionen i för att unionen att tvinga företaget ett avtal minskar kraftigt.
En fackförening makt reduceras ännu mer i dessa "Rätt att arbeta" stater eftersom företaget kan fortfarande hyra och fylla positioner under en strejk...
Fackföreningar är också att bli mer irrelevant på grund av de ständigt stigande kostnaderna för fackföreningar kraven på arbetsgivarna, hög unionen löner/förmåner kan i sin tur orsaka högre priser som är förbi på konsumenten och/eller lägre vinster för arbetsgivaren eller ens vara orsaken till outsourcing till andra länder för lägre lön kraven.
Effekterna av de ständigt stigande krav fackförening kan ses i den amerikanska bilindustrin när priserna på American made fordon är nästan dubbelt så hög som den importen, leder många fler amerikaner att köpa de billigare fordon vilket resulterar i nära krasch av den amerikanska bilindustrin...
När en unionens arbetstagare får $22 per timme, 90% företaget betalat hälso-och sjukvård, 12 betald semester per år, 10 betalas personliga dagar per år, 8 betalda sjukdagar per år, livränta med betald vård efter 25/30 års anställning och all denna medarbetare gör för 8 timmar en dag sätts 2 skruvar i en bilar innerdörr handtag eller använder en maskin för att ställa i ett bilbatteri eller sätter 2 gallon gas i bilen det är lätt för att se varför arbetsgivarna outsourcing amerikanska arbetstillfällen till Kina och Mexiko, och varför så många amerikaner är truning mot fackföreningar...