Är nödvändigt för uppsägning från arbetsgivarens motivering?
Fråga:
Svar:
Förmodligen en primitiv fråga men jag vet inte deras svar och frågade efteråt. Kan du hjälpa mig? Måste arbetsgivaren motivera den märker att han har tagit i skrift?
Svar:
Om du arbetat mer än sex månader i drift och funktion redan har mer än 10 anställda. Sedan dess har gäller skydd mot avskedande lagen. Det är därför AG kommer med, så hon inte betraktas som oberättigade. 1 § konsumentskyddslagen
Relaterade Frågor
-
Måste besöka anställningen kontoret efter uppsägning - gottgöra arbetsgivaren?
-
Särskild rätt till uppsägning vid leasing arbetsgivaren förändring?
-
Det är en försäkring som betalar avgifter till livförsäkring efter uppsägning från arbetsgivaren?
-
En varning före uppsägning från arbetsgivaren?
-
Får också en ersättning vid uppsägning från arbetsgivaren?
-
Jag hur beräknade arbetslöshetsersättning efter uppsägning från arbetsgivaren?
-
Uppsägning i semestern
-
Intjänandeperioden om inte omedelbara svar på arbetsförmedlingen efter uppsägning av anställningen?
-
Är det möjligt att du får en uppsägning under föräldraledigheten?
-
Särskild uppsägning rätt för bankens kunder, om banken ständigt gör misstag på kredit?
-
Mitt namn är felaktigt eller ofullständigt skriven i anställningsavtalet, han är nu ineffektiva, en uppsägning skulle vara möjligt?
-
Särskild uppsägning rätt, om det är nödvändigt att falla i vårdhem?
-
Är det nödvändigt att ha en personlig närvaro vid uppsägning av en girokonto?
-
Uppsägning om varsel omdefinieras för att vara nödvändigt?
-
Kan en uppsägning om anställda tolereras instruktioner, stänga av mobilen?
-
Måste banken ge mig på grund av uppsägning av kontot?
-
Ogynnsamma livförsäkring – du har en extraordinär uppsägning rätt?
-
Uppsägning som hyresgäst
-
Hot om uppsägning och terror av boss