Är servicekontraktet (järnväg-jobb biljett) av järnvägen till en kontantförmån?

Fråga:

Järnvägen erbjuder ett jobb biljett för anställda i företag. Således, anställda få billigare biljetter. Rabatten beviljas till järnvägen inte högre, fler anställda delta i. Företaget betalar ingenting att göra så. Det innebär att anställda ge bolaget några pengar och företaget betalar inga pengar, varken anställda eller till järnvägen. "Rabatten" beviljas endast från bilen eftersom det hör hemma till företaget, deltog i programmet. Hela kallas "Servicekontrakt för järnväg-jobb-biljett". Den "avgifter skulle betalas av respektive prenumeration kunderna direkt till järnvägen". (se även bild)

Hur är denna skatt nu från synpunkt av företaget att se? Jag ser en imputerad här som skall beskattas? Om ja, vilken skulle belopp som beräknar eller hanteras?


Svar:

Det innebär att anställda ge bolaget några pengar och företaget betalar inga pengar, varken anställda eller till järnvägen

Jag ser det lite annorlunda, eftersom om ingen betalar vad, vem betalar då? Jag antar att lönelistan subtrahera kostnaden för biljetten av företaget i nettolön. Om inte, sedan betalar kunden (anställd) direkt på järnvägen.

En pengar värden jag inte ser fördelen här.