Är sjukdomen arbetstagares reglerade på arbetsrätten? Chief förbjuder mig att läkare.
Fråga:
Svar:
Är anställda regleras i arbetslagstiftningen sjukdom? Min chef vill att jag alltid läkare vervieten, eftersom han skulle bara sjukt mig. Vill veta hur det regleras lagligt. Tack för era svar.
Svar:
Om det inte är bra, du har helt klart gå rätt till doktorn, får arbetsgivaren inte hindra du från. Om det är mycket dålig, kan du gå även under arbetstid för att se en läkare. Mig synes din arbetsgivare, vill undvika att gå till läkaren, kanske din läkare med honom kan prata "Klartext", annars skulle jag lägga ännu en förändring Center i beaktande.
Relaterade Frågor
-
Vad är ett bevis på förbud mot återanvändning i arbetsrätten?
-
Var kan jag hitta ett bra rättsligt skydd täcker arbetsrätten?
-
Vilka regler har arbetsrätten för rökpauser?
-
Arbetsrätten vid en av 20 timmar per vecka skulle för Arbeitzzeit, AG mic
-
Vad som orsakade allmän i Chief Henry W Halleck att upprätthålla status quo i västra teatern av oss inbördeskriget?
-
Arbetsrätt och insolvens: Vad är att göra med förlust av lön?
-
Sjukpenning för på frivillig obligatorisk i AOK
-
Kan jag göra vad jag vill på min semester?
-
Vad är viktigaste problemen för en effektiv Human Resource Planning?
-
Arbetsrätt - sysselsättning, lön utbetalning när du inte använder
-
Betalar en arbetstagare alltid bearbeta kostar i arbetsprocessen lag?
-
Proxy, mail är reglerad, pension, hand avvaras? Hemförsäljning?
-
Kündgung också i sjukdomen som möjligt?
-
Insättning testamentet vid tingsrätten öppnades, nu hemma hittade en annan sak göra?
-
Är rätten till deltidsarbete faktiskt interspersed bar?
-
Vilka är dina rättigheter om en arbetstagare comp anspråk har skapat en fientlig arbetsmiljö?
-
Kan du åtalas om du vet att du har en STD och tala inte om din sexuella partner och de drabbas av sjukdomen?
-
Är 1099 anställda undantas från arbetstagare comp information?
-
Vilka är de nackdelar eller svagheter i rätten till Information Act?