Är uppsägningen av en avgift avtal via e-post?
Jag har fått ett meddelande om ett av e-post; Jag var veckans lärare vid en yrkesskola med 4 timmar i 5 år. 1 fråga: är en annullering via e-post?
Denna 4 timmars arbetsvecka respekterades inte i sista skolår, det fanns mer än hälften mindre. Att var mig så motiverad att en klass ska endast få lektionerna i min yrkesutbildning i 2 - år fram till dess hade det varit alltid i 1: a året av utbildningen. Jag antog att i skolan år jag då borde ha den saknade timmen, istället avslutas mig. Min fråga: måste jag skadeståndsanspråk för avtalsbrott?
är de 4 timmar i veckan i fördraget: "användningen av läraren när det gäller tid, plats, omfattning och varaktighet av verksamheten är i princip överens de två parterna genom skolan Verwlatungsvorschriften klass och antalet studenter set. Kontraktet är utformade för tjänsten. Administrationen hävdar att också en minskning på över 4 timmar/vecka är täckt medan jag anser att det är 4 timmar inte till det omdet, men går till den som . I denna skola lektionerna i block, dvs det finns gånger utanför skolloven, där jag har inga timmar. I avtalet som jag är, inte bara information och fullt ut, men också håller med medel för mig. De facto var en minskning av timmar med hälften. Vem kan hjälpa mig?
Svar:
Uppsägningen är giltig inte e-post, är det inte alls klart vem som skickat detta e-post och lagstiftaren uttryckligen föreskriver skriftlig form det (§ 623 BGB).
Mer exakt, bör man läsa kontraktet. Det är där att det faktiska antalet timmar är inställd som behövs. Detta inkluderar en Nichtanspruchnahme på högst maj det överenskomna 4 timmar / vecka. Vanligtvis är arbetsbelastningen före början av skolåret in och kommuniceras. Anges i fördraget, att detta görs i samråd, som godkännande av läraren i en är rimlig i själva verket period efter anmälan av planering krävs.
Om fördraget kräver ingen minsta antal timmar, som hölls inte av den faktiska arbetsbördan, är du också inte rätt till ersättning för att avtalet var ja.
Låt oss prata med personalen rådet av skolan.
Relaterade Frågor
-
Kan du säga upp ett avtal via e-post?
-
Avgift avtal med advokat
-
Du får en skriftlig bekräftelse på uppsägningen av GEZ?
-
Vad ska jag göra när uppsägningen av medel?
-
Uppsägning av avtalet med unterschreibenem PDF-dokument via e-post
-
Arbetsgivaren är en GbR: få uppsägningen - som har att skriva?
-
Måste jag acceptera leveransen av fakturan via e-post eller alternativt bära avgift för papper räkningar?
-
Kommer min arbetsgivare betalar efter domstolen förklarade uppsägningen utan förvarning för ineffektiva, återigen nöja mig?
-
En arbetsgivare måste motivera uppsägningen?
-
Vad är skyldig en otrogen GF UG(GmbH) efter uppsägningen om insolvens misstänks
-
Gäller ett meddelande via e-post?
-
Kan du avbryta en mobiltelefon kontrakt via e-post eller telefon?
-
Avbetalning via e-post stängd, överlåtas, utan en signatur, pengar - effektiv?
-
Inkonsekvent serviceavgift bosättningen skriftligen eller via e-post?
-
Överföring av kontraktet via e-post giltigt?
-
Kan jag avboka min försäkring via e-post?
-
Du måste skicka fakturor via mail eller vilja göra leverans via e-post?
-
Hur kan du hitta musiker som är villiga att bli intervjuade via e-post för ett skolprojekt?
-
Faktura via e-post utan digital signatur giltig?