Arbetsgivaren kan kräva DBahn att rida i stället för tjänstebilar med privat bruk

Fråga:

kan han säga mig bilen för att lämna även om jag betalar 1% regeln?


Svar:

Du säger inte vad avser efter meddelandet av arbetsgivaren.

Om du har tjänstebil, vilket gör att en privat användning (inklusive beskattning av den resulterande kontanter fördelen), får sedan din arbetsgivare begränsa typ av privat bruk, till exempel försäkring skäl. Det skulle vara i vägen för "att inte köra på grusvägar och backarna är" eller "fordonet får inte användas i följande länder: Polen, Bulgarien, Italien". En arbetsgivare normalt begränsar tillhandahåller km per år.

Den om tillämplig tjänst resor, "gratis" km prestanda som står för privata turer tillgängliga, måste vara i skälig proportion till värdet av pengar förmån eller lön upphävande. Annars detta inte värt för dig och du bör ha en bil utan privat bruk alternativ. Då något från dig kommer att vara skattepliktiga.

Om du vill arbeta bilen kan användas för resor sedan -arbetsgivaren inte kan be dig, att använda tåget istället för tjänstebil på resan för att fungera.

För affärsresor, kan arbetsgivaren av operativa skäl eller av kostnadsskäl ordinera transportmedlet. Om du gör resan till Paris med service fordon, skulle de betydande kostnaderna (bränsle, km prestanda, restid) orsakas av lägre användning av TGV eller bindningen av en flygning. Arbetsgivaren har vissa ramkontrakt, han kan även berätta du till vilken flygbolag eller järnväg länk är att använda och på en given partner resebyråer begränsa denna bokning.