Arbetsgivaren vägrar till ersättning för skiftarbete

Fråga:

Hej

min nuvarande arbetsgivare har infört ett tre-skift system utifrån nuvarande ordning ställning. Det är ett relativt litet företag med 7 anställda, av vilka 4 i lager arbete. Nu är det så att det finns inga regler att skifta fungerar emellertid i anställningsavtalet (endast övertidsarbete kompenseras med innehåll). Lager i början av månaden dock fördelas för att få utan en särskild Ausgeich (BSP: 20 regeln arbetsdag = 20 lager, om dagen eller nattskift). Arbetsgivaren är inte redo för lager av någon form av tillskott eller ledig tid i stället. Fastställa när han gör sin vägran med tillfälliga karaktären av lagren. Det finns domar, mannen själv som på utsedda kan? Företaget är bundet av något kollektivavtal.


Svar:

Om inget kollektivavtal system, sedan tillämpa endast vad är i avtala av anställning och om de exakta timmarna det inte nämns, kan det ibland vara nattskift, om det ges ingen ersättning, då du kan avbryta om det behövs, om du gillar den.