Arbetsgivarna meddelade mig efter en kort tids sjukdom, var fortfarande en provanställningstiden, han får? Vad göra?

Fråga:

Jag hade nya arbetsgivare och han meddelade mig tyvärr efter en kort tids sjukdom, jag var fortfarande under försöksperioden. Kan han verkligen göra det? Tidigare var han ganska nöjd men "Ryggskott" jag kunde inte arbeta med det, och nu kom uppsägning, vad du gissa mig, vad kan jag göra det?


Svar:

Sysselsättningsmöjligheter lika med noll är din - den är utformad så att varje part kan när som helst säga att det är bara med försöksperioden..., i detta fall din chef har gjort juridisk!

Naturligtvis så snart som möjligt bör du registrera dig på jobbet Center, och om du har en ALG 1 påstående (eftersom du skulle vara... inblandade men före) när du gör en begäran.

Annars hur innebär Hartz IV, med alla begränsningar av finansiell karaktär som är bara vara när Hartz IV (måste gemenskapen, tillgång till arbetsmarknaden, etc.)