Fråga:
Hej, kan någon berätta för mig om anställde har rätt på den för att lära dig varför det är avslutade? Låt oss anta att någon blir en uppsägning, tidsfristerna, han normalt får sin lön etc.
Måste berätta för arbetsgivaren varför han upplöser anställningsförhållandet eller anställde har inte rätt att veta om arbetsgivaren står det inte "frivilligt"?
Svar:
Beror på. Ett meddelande innehåller alltid en motivering, även om det innebär bara "tiden", så finns förmodligen fortfarande försöksperioden, "tid" är tillräckligt och måste motiveras inte närmare i detta. Ofta står till exempel "tid inom provperioden". Detta är anledningen. Annars alla "operativa". Sedan, en advokat skall kontaktas i själva.
Relaterade Frågor
- När utfärdas ändringsmeddelanden?
- Kan infoga alla uppsägningstider i ett privat lån du vill, så länge båda är överens om? Eller måste du hålla minst 3 månader i alla fall? Vad händer om du vill ange att en period på 6 månader. Skulle gå, eftersom det är längre än 3 månader?
- Vilka extra polisen för sjukhuset avstått från den vanliga rätten uppsägning så att försäkringstagaren utan rädsla måste ha meddelas under de första åren?
- En bekant har avslutats utan förvarning från sin hyresvärd och bad honom att tömma lägenheten inte senare än 30.06.11. Uppsägningen är inte sant, men eftersom upphör utan uppsägning skäl inte finns. Å andra sidan, hyresgästen vill så snart som möjlig
- Jag har en enkel fråga. Jag har fått idag ett brev min bank där det stod, att villkoren avslutas "Ordentligt" till 30.03.2015. Jag har löst in min kredit på banken i December och därmed jag också inga skulder i banken. Kan vara att kontot på gru
- Min livförsäkring kontraktet gått ut denna månad till först, vad jag förväntade mig, beloppet som skulle överföras omedelbart. Efter ett första samtal fick jag veta att utdelningen försenad med en vecka. Efter en vecka och en ytterligare telefonsamta
- Om en kontorist kassör misstänks av sin arbetsgivare för en förskingring och därför också visas av honom och anslutna av offentliga åklagare kontor inledde en undersökning är arbetsgivaren kan avsluta misstänkta omedelbart enbart utifrån misstanke ut
- Vad är skillnaden mellan en vanlig uppsägning?
- Hej har jag i huset av min fars (BJ 1971) konverteras och energiskt renoverade inkl PV spurt Solartermie,). Detta värde har ändrats avsevärt. Nu fick jag ett erbjudande för en ny Wohngebaudeversicherung, och den billigaste leverantören är inte den ti
- Jag frågade min hyresvärd, att han åtminstone 3 år avstått från sin rätt till uppsägning vid behov. Annars är vi överens och han har accepterat för att göra även detta krav utan institutioner. Men nu frågan om hur vi skriver det i kontraktet. Jag har
- Hej tillsammans,Jag bor i en lägenhet EG Berlin Neukölln. Tre veckor efter strecksatsen bröts av lägenhetens ytterdörr och tekniska artiklar genomfördes genom köksfönstret till bakgården.Lägenhet dörren reparerades och stärkas, så att en svacka är sv
- Jag hoppas att jag nu företräder fakta, eftersom jag är själv inte påverkas, men be om någon annan. Hon fick förmodligen ett avskedande. Den nuvarande Arbeitsverhätnis är, om jag har förstått rätt, är löst och sedan fortsätta till andra villkor. Vad
- Finns det något sätt även efter dagens offiiziellen perioden för uppsägning särskild rätt att säga upp mitt medlemskap i DAK med den förkortade perioden?
- VD för ett byggföretag med 20 anställda har med omedelbar verkan avslutade ett decennium anlitade arbetare på 03.11.2011 muntligen och tilldelade honom till dörren, vad detta har lämnat arbetsplatsen. Förde han skriftligen till uppsägning av arbetsgi
- Min son jobbar i en liten reklambyrå och nu fått plötsligt sin avgång. Uppsägningen inte var motiverad, och på begäran fick veta att i små företag med mer än 5 personer en obefogad uppsägning möjligt och rätt skulle. Är det sant?
- Hur skall en fångenskap uppsägning formuleras? Måste ange skäl hos hyresvärden? Om ja, hur detaljerade?
- God morgon.När ett befriended par bröts upp. Utöver de materiella skadorna, det är helt enkelt så att de känner sig osäker och obekväm i lägenheten. Desdhalb vill ta bort dem så fort som möjligt.Ett lagligt kontrollerbara skäl för avbokning är ett in
- Den har ett värde, om en med einklagt i en uppsägning processen mot Insolvenverwalter en enastående semester ersättning? Eller en instrueras om tillämpning på konkursbouppteckningen och inget mer kan också åta sig eller domstolen begäran?
- Om du få dubbelt betalt pengar genom att betala Office, måste du rapportera detta eller gör inte rapporten mans, är det ett skäl för avbokning på delen av företaget?
