Assetdeal och Mitarbeiterüberahme: operation övergången?

Fråga:

Ett företag går dåligt, men den har några mycket bra tillgångar. En konkurs verkar oundvikligt inom 6 månader. Innehavaren nu med tanke på vad han har något sätt att spara delar av företaget. En ny framgångsrik strategi verkar inte få efter år av misslyckade söka.

Delar av företaget är säkert genomförbara, om de är inbäddade i en större enhet. En potentiell anbudsgivare kan aktivera vid behov.

Kunde han sälja tillgångar, delar hans företag och passerade anställda således anförtrotts av den nya ägaren (som bör vara en så kallad Assetdeal)? Eller skulle vara som en överlåtelse av ett företag då enligt § 613a BGB, så att alla andra anställda på övertagandet kan klaga?


Svar:

Om det angår endast en del av företaget, kan det vara inga förvärv av verksamhet som helhet.

frågan är då att den berörda avdelningar är outsourcad helt eller också eftersom endast delar?

Du bör göra detta endast i form av ett helhetskoncept.

Detta är både mot konkurs, liksom i en kontrollerad process, om en bär ut planer tillsammans med en erfaren konkursförvaltaren.