Aufehbunsvertrag

Fråga:

Jag är för närvarande fortfarande i elternzeit.mein son är 8 månader gammal. Nu, min chef och jag vill göra en avbeställning avtalet, eftersom jag har ingen vård för min son. nu, jag ville veta om detta är en anledning från kontoret att få ingen lockout.

Svar:

När du registrerar ett juridiskt avtal, har du avslutat arbete förhållandet i motgång. Det blir svårt, om det sedan har inga andra jobb och måste registrera med byrån för arbete som en arbetssökande. En lockout är ålagda vänner med fullständig säkerhet.

• Relaterade Frågor