Avgångsvederlag efter 24 års drift och uppsägning
Fråga:
Svar:
Jag kan få ett avgångsvederlag om banken ger pengar mitt företag, min avdelning är stängd.
Svar:
Av operativa skäl kan arbetsgivaren säga upp utan att erbjuda ett avgångsvederlag.
En uppsägning suit Arbetsdomstolen kontrollerar förutsättningar, och sedan om en uppsägning var lagligt. Det finns vissa, till exempel sociala kriterier, omfattar åldern av anställde och företaget. En negativ dom, att undvika arbetsgivaren vid tidpunkten för erbjudanden av hög kvalitet möjligen redan utbetalning av ersättning, kan detta anges utan också genom dom. Riktlinje 0,5 månadslön per år anställning.
Relaterade Frågor
-
Avbokning avtal med avgångsvederlag, ingen arbetslöshetsersättning tills uppsägning används upp?
-
Finns det en riktlinje för avgångsvederlag efter operativa uppsägningar?
-
Kan du betala av split hans avgångsvederlag efter uppsägning att spara låt skatter?
-
Avgångsvederlag efter pensionering
-
Dröjsmålsränta, ställa om efter uppsägning lön och uppsägning ineffektiva?
-
Hyresavtal och uppsägning
-
Sjukfrånvaro och uppsägning
-
Finns det ett piller som kommer att avbryta en graviditet efter 3 dagar eller annan uppsägning abort?
-
Sjukpenning efter skyddstillsyn och uppsägning?
-
Avgångsvederlag efter föräldraledighet
-
Hyra deposition kommer att innehållas för hyra förminskning och uppsägning
-
Konkursansökan inges till tingsrätten och uppsägning av anställda
-
Förfarande och uppsägning av studie kostar + förlust
-
Vad till gör efter föräldraledigheten? Uppsägning, avbokning avtalet???
-
Olycksfall i arbetet och uppsägning vid insolvens
-
Graviditet och uppsägning i provanställningstiden tillåts här av arbetsgivaren?
-
Själv varsel och uppsägning avtal få
-
Engångsbelopp och uppsägning av AV vs. undantag enligt fortsättning av ersättningen
-
Avgångsvederlag vid uppsägning utan medgivande av att integrera Office?