Fråga:
Hej alla, som har redan erfarenheter görs när det gäller avgångsvederlag eller andra erbjudanden från arbetsgivarna när personalen måste sparas. Jag är 57 år gammal och 13 år i bolaget, 50 GdB tunga funktionshinder och jobbar på ett stort försäkringsbolag. Gjordes som redan erbjuder som försäkring anställda angående deltidspension eller förtidspension? Vilka är mina chanser på kontraktet Poker???
Svar:
Du bör vänner vara medveten om, att du har några chanser i första arbetsmarknaden – naturligtvis med speciella färdigheter eller kvalifikationer som såg bättre.
Juridiska avtal, eller någon egen avgång är dåligt. Hotar fallet på ALG vänner sedan på 18% rabatt utöver låset på ALG 1 2 i två år eller av vägen i förtida ålderspension.
Ett avgångsvederlag skulle vara skattepliktig.
Du kan attackera en uppsägning av din arbetsgivare för operativa skäl av avskedande FN dina chanser inte vore illa alls. Det är ju din stabschef känd, därför också den kittlande, men riktigt dålig avgångsvederlag erbjudanden.
Relaterade Frågor
- Om du få avslutat anställningsförhållandet, efter 15 år av anställningstid, kan det vara då, att du får inga avgångsvederlag?
- god morgon tillsammansJag är nu 58 år (dock 50 gdb) och 14 år på en stor försäkring beschäftigt... AB koncernen vill skilja sig från vissa anställda nästa år och jag tror att jag också gör...Det finns 2 sätt just nuförtidspensionering (det är från de
- Vad händer med ett avgångsvederlag, erhålls under uppsägning i samband med en konkurs?
- Har jag rätt till ersättning för avbokning arbetsgivare alltid?
- Ingen har någonsin rätt till avgångsvederlag. Avgångsvederlag är antingen en börsnoterade förmån från arbetsgivaren eller inte. Det är arbetsgivarens beslut att ge avgångsvederlag, dock avgångsvederlag ska skrivas in i det första kontraktet medarbeta
- eftersom just nu många företag vill att bantning, oavsett om du kan räkna vid uppsägning av sig själv med ett avgångsvederlag eller bör föreslå detta som anställd jag intresserad
- Hej, är vänligen detta mycket viktigt!Jag är ny här och har följande fråga.Befinner mig för närvarande i ett pågående anställningsförhållande. Ekonomiska skäl vi mitt företag men i nästa göra några veckor uppsägningar. Kallas överföring företaget avg
- När min granne hotande, att hon ut elimineras deras företag, däremot får ett avgångsvederlag. Du kan registrera dig direkt arbetslösa efter att ha lämnat och hon skulle få arbetslösheten pengar? Eller ersättning skulle när tillämpas och efter praktis
- Så min man var 8 år till den federala regeringen och är nu en rehabilitering mått på federalt. Så långt har han betalats av den federala regeringen, men som nu går. Hans åtgärd är fram till juni 2011. Vem betalar honom för pengar? Har ingen aning om
- Kliniken där jag arbetade stängdes i December, och nu har jag ett nytt jobb. Nu får jag ett avgångsvederlag. Min fråga är om vilken skatt klass måste jag beskatta avgångsvederlag. Efter klass 5 eller 6...
- Hej community,för närvarande skulle jag vilja berömma alla här som kör denna webbplats, och naturligtvis alla som sätts i saker och hjälpa andra människor och är tillgängliga för frågor till sidan...Fråga, min fru var fortfarande en (stor änkepension
- Min arbetsgivare vill bygga ut kraftigt och ger partiell pension och avgångsvederlag. Vad ska du betala uppmärksamhet, utöver den rena värden, som beräknas. Mindre pension minskning, är deltidsarbete påverkar? Betala för ett avgångsvederlag om nödvän
- Om ersättning betalas, det finns arbetslöshet, alls? Vilka tidsfrister gäller och hur länge får man ALG1, om alls?
- En funktionshinder försäkring kan ha två huvudsakliga kategorier av förmåner: basera nytta och extra fördel. Endast den kompletterande funktionshinder förmånen kan minskas eller kompenseras av andra förmåner mottagna (inklusive SS funktionshinder, ar
- Utbetalning av medarbetarens sista löner skiljer sig från avgångsvederlag.Slutliga löner uppdrag av lag betalas - en anställd som är urladdat måste betalas alla av hans eller hennes lön, inklusive upplupna semester, omedelbart vid tidpunkten för upps
- Ja, kan du fortfarande samla arbetslöshetsersättning efter att ha fått avgångsvederlag.Dessa 2 fördelar är separat och skiljer sig från andra--avgångsvederlag är den ersättning som ges av arbetsgivaren efter medarbetarens avskedande eller uppsägning
- Antar att det planeras en uppsägning med avgångsvederlag. -Hur är det så håller det som mest lättare för den skatt, social trygghet och ALG?Jag antar att efter överenskommelse skulle vara användbart:a anställningsavtal är löst i överensstämmelse med
- Hej kära community,följande fakta jag vet inte lön och avgångsvederlag i tillägg N korrekt måste ange som jag. Jag var under kontrakt, de första månaderna. Nu få ett avgångsvederlag och kommer att göra från augusti utbildning. Jag köpte 4 månader sju
- Är det tillåtet för att flytta ett avgångsvederlag att minska skattebördan för bosättningen i nästa år, då hänvisar till pension och har lägre inkomster?
