Avtalsenliga timmar oralt ökade löner, men återigen enligt det gamla numret...

Fråga:

Jag arbetar vid studien. Efter att jag hade problem i augusti eftersom jag jobbade när jag fick pengar senare, mer gjordes jag 5 timmar arbeta mer på September. Regelbundet. Dock har jag nu fått lönen och även om jag jobbat 5 timmar mer, samma belopp överförs. Jag ska diskutera de dagar mitt huvud på det som jag inte är nöjd eftersom vi hade problem redan förra månaden, så jag vill veta om mig som förr som bättre sak. Hur långt är ett muntligt ändringsförslag den rättsligt bindande till? Om han vill sätta mig denna gång, kunde han se till att skriftligt avtal?


Svar:

muntliga redogörelser är bindande här. Bara det i slutändan det kan köras utöver detta uttalande mot uttalande är, om han inte längre komma ihåg affären / ville.

Därför är det alltid bättre att hålla något skriftligt.

Förresten: din beskrivning är lite oklart.