Beskriva disciplinära åtgärder som används i en organisation?

Beskriva disciplinära åtgärder som används i en organisation?

Organisationer varierar naturligtvis, men i regel av thumbe för de flesta att jag har varit en del av beror på hur allvarligt den åtgärd som kräver disciplin. Normalt, följde vi 3 strike regel dock. #1 varning - verbala möte med dina överordnade. #2 skriven varning som placeras i din permanent fil och möte med dina överordnade. #3 uppsägning.