Bör du alltid använda tjänste pensions pensionssystem? Finns det nackdelar?

Fråga:

Om jobbet som erbjuds tjänste pensions pensionssystem, bör du alltid använda det eller finns det också nackdelar? Vad tänka på?


Svar:

Flat rate utan att veta din personliga omständigheter här kan vara inga seriösa rådet.

CPS kan vara användbart men har inte.

Nackdelar:

  • Beskattningen av pensionen i pension fas
  • Sjukförsäkring för tjänstepension
  • Lagstadgad pension reduceras något sedan alltid varit pengar i BAV skingras, för vilken inga bidrag görs.
  • En betydligt högre mängd pension på grund av skatten och CT post krävs att stänga sin net leverans gap.

Den verkligt viktiga frågan till pensionerna bör vara: "vad pensionering är optimal för mig"? Pensionen är uppdelad i 3 lager sedan 2005. Lager 1 grundläggande vård: lagstadgad pension insurance och grundläggande pension (Rürup pension). Lager 2 extra strömförsörjning: bolagets pensionsplan och Riester-Fabian. Layer 3 investeringar: privat pension eller livförsäkring och Aktienfondssparpläne etc optimala lagret eller typ av pensionssparande kan du ställa in schablonbelopp. Någon form av pensionssystem har varierande kostnader att spara samma netto pension. Därför är det viktigt att en kvalitativ och kvantitativ jämförelse av lager utförs innan någon pensionsplaner. Eftersom det är stor skillnad om du eller betalar mer skatt och eventuellt sjukförsäkringen betalas pension.