Böter för restaurang aktörerna, om nya medarbetare inte är omedelbart identifiering?

Fråga:

Det finns självklart drastiska förändringar i skyldigheterna som arbetsgivare i gas platser. Du har förmodligen omedelbart meddelande när nyanställda jämfört med social trygghet eller sjukförsäkring. Om nu det anställd har gjorts utan att han omedelbart skulle kunna identifiera sig, kan böter på arbetsgivaren. Är det sant?


Svar:

Det finns Ja dessa förändringar sedan den 1 januari 2009. Arbetsgivarna inom din bransch måste informera skriftligt men också anställda av denna förändring ID. Arbetsgivaren måste hålla påpekade detta. Kanske har han förbisett det. Då möter böterna honom längs.