Catering overhead utomlands, AG har kostnad alla antagit

Fråga:

Hej! Kan någon svara mig denna fråga skatt korrekt?

Två tyska anställda har utsetts till utbildning inom moderbolaget utomlands. Övernattning med frukost, hotellbokning och betalning av moderbolaget resterande måltider var betalas av arbetstagarna själva, men full ersättning av de tyska arbetsgivarna (dotterbolag). Dagtraktamenten för måltider är betalas dessutom. Hur är de enskilda måltiderna att behandla? Minskning av utrikes dagtraktamenten för måltider med 20% och 40%? Eller är bara sak referensvärdet beskattas?

Tack på förhand för hjälpen! Också av Fredl2.

Hälsningar, A.


Svar:

Så, bör Fredl2. Tja, då gör han.

Schablonbeloppen för VMA kan dessutom betalas utan nedsättning, men de förmodade kostnaderna är kostnader för arbetskraft. Medan det ingen spelar roll om AG eller de ausländ. Moderbolaget har detta återbetalas. R 9,6 punkt 1 meningen 4 LStR

Och därifrån har vi ett problem.

Efter R 9.6 punkt 1 meningen 3 LStR kunde amtl. Orsaken relaterade värden redovisas i fallet till lunch och middag. I 2012, som var per 2,87. För 2013 måste du själv Google. Undantag: Om en av måltiderna per person mer än 40 euro * kostnad, är det inte.

Kunde. Om dessa beställt mat AG skulle ha eller de hölls inom ramen för utbildningen av moderbolaget. Finns bara kvar i lokalbefolkningen och har även fastställt, det faktiska värdet på maten är skattepliktiga. Även här kan du en gång per person och månad * tillämpas.

* Här kan du anpassa 44,00 euro gräns för ersättning in natura i spelet om det behövs. Användningsområden men endast om 44,00 var verkligen Max och en månad annars ingenting har givits.

Till frukost är det annorlunda. Ingen procent avdrag måste också göras här. Frukost är upptagen på initiativ av en arbetsgivare till rummet, det är därför SB värdet kan användas här, alltför. Summan av saken hänvisningen är skattepliktiga eller han återbetalar dem AG till den.