Dåligt jobb referens - kommer att Arbetsdomstolen oundvikligt?

Fråga:

När arbetsgivaren skapar en kollega jobb referens dåligt ur vårt perspektiv, vad ska du göra? Kommer att Arbetsdomstolen oundvikligt?


Svar:

Faktiskt, det finns inte ett dåligt jobb referens. Det är inte alltid mycket bra. "Han var alltid mycket engagerad" är till exempel här inte som en dålig domare naturligtvis inte bra, men av uttrycket. En ny AG läser mellan raderna. Om du inte förstår "koder", kan ett intyg om "bra" vara riktigt dålig.

Men de har rätt till ett korrekt intyg. Om han anser att det positivt saknas och inte vill att omarbeta AG, behöver han till arbetsdomstolen. Om det hjälper även om han tvingar en förändring, för framtiden, vågar jag betvivla om nya AG leder en gång en formell intervju med gamla AG.