Det finns en allmän rätt till tjänstledighet utan lön?

Fråga:

Har rätt att ta obetald ledighet allmänt som arbetstagare eller beroende på dig här helt gunst för hans medarbetare? Om det finns som regel i lag? Hur länge bör din paus senast då?


Svar:

Tyvärr finns det ingen rättslig grund för det, men arbetarna här är beroende av en överenskommelse med arbetsgivaren. Många företag har regler men eftersom detta utgör en attraktiv möjlighet för arbetstagare. Det är viktigt att du som möjligt skriftligen håller de arrangemang som du gör med dienem arbetstagare särskilt perioden, om ytterligare innehåll flödar och hur det ser ut med sjukförsäkring eller pension.