Dröjsmålsränta, ställa om efter uppsägning lön och uppsägning ineffektiva?
Fråga:
Svar:
En vän meddelade arbetsgivaren utan förvarning och omedelbart löneutbetalningar. Arbetarna, men fortsätter att slåss och vinner de uppsägning processen månaderna senare. Anställningsförhållandet matchas mot betalning av ersättning. Kan arbetstagare kräva också dröjsmålsräntan om han har också fått arbetslöshetsersättning?
Svar:
Detta är dom Arbetsdomstolen. Om inte, han kan kräva något. Bosättningen är antagligen bättre än 0.5 månadslön per år anställning. Detta är verkligen inte vanligt.
Bör beviljas ersättning genom en uppsägning avtal, det står: kontrakt och inget annat!
Relaterade Frågor
-
Att få deponera post-Bank för betalning av dröjsmålsränta tidigare på sina pengar?
-
Dröjsmålsränta om du kommer en hög summa pengar av kassakontot tag?
-
Dröjsmålsränta riskerar även om premien
-
Jag har skapat deposition i ett sparkonto, den som kommer för att eventuellt resulterande dröjsmålsränta?
-
Hur jag beräkna intresse för en dröjsmålsränta på ett enkel ränta lån?
-
Kan en besparingar frakt dag med vesting period vid dödsfall av Erblasssers av en särskild uppsägning avslutas utan dröjsmålsränta?
-
Debitera dröjsmålsränta i byggnad samhället?
-
Kan du hålla direkt försäkring efter uppsägning?
-
Hur länge ska du vänta ta en temperatur efter en varm dryck?
-
Kommissionen klausul efter uppsägning
-
Kommer jag har sjukförsäkring, jag har hittat någon ny sjukförsäkring efter uppsägning?
-
Får fråga min chef efter uppsägning, jag kommer att betala tillbaka pengar för utbildning?
-
Dagmamma efter Kita av skyddande Barnpassning efter uppsägning?
-
Kan du ställa in en proxy i sin livstid och en fullmakt för döden tillsammans?
-
Hur snart kan man ha sex efter behandling för klamydia och gonorré?
-
Kan jag få II ALG efter uppsägning av utbildningen under försöksperioden av konkurs av företaget?
-
Skifta bonusutbetalningen efter uppsägning/upplösning kontrakt
-
Hur länge det kommer att krediteras till byggnaden besparingarna efter uppsägning?
-
När efter uppsägning har arbetsgivaren att utfärda vittnesmål?