Efter avslutad anställning gynnar ytterligare betalning av arbetsgivaren

Fråga:

Hej, jag har avslutade 2006 ett kontrakt för en direkt försäkring för den operativa åldern innan så kallade. Bidragen kommer att dras från min lön. 2010, presenterades en ny försäkringsbolag av arbetsgivaren. För dessa nya kontrakt gör arbetsgivaren en gemensam betalning. Eftersom jag inte hade uttömt bidrag gränsen för första försäkringen, har undertecknat ett annat kontrakt med den nya leverantören och få mot en extra kostnad. Nu är frågan: skulle behöva bidra arbetsgivaren inom ramen för lika behandling även med avgift för gamla kontraktet? Tack så mycket för era svar!


Svar:

Nej, att en arbetsgivare inte behöver. Han kan låta det, är inte skyldig att göra detta. Han har en skyldighet, du, för efterfrågan, att erbjuda sådant fördrag. I hur långt han gör då ett avgiftsbelagd, är det upp till och vid behov fri förhandling.