En arbetsgivare måste motivera uppsägningen?

Fråga:

Om jag får ett meddelande, måste dessa arbetsgivare att motivera närmare? Så, han har bara gett, att det är representerat av mig. Vad säger du?


Svar:

En Kündiung måste alltid vara jordad. Även om redan upphöra och avstå brev med hot om uppsägning har uttalats, dessa måste bäras ut till därefter också uppsägningen. Jag skulle arbetsgivarna påpeka att hans uppsägning är ineffektiva och berätta för honom att uppsägningen att återta eller att vända sig till en arbetsdomstol.

Du gå direkt till domstolen, har ofta resulterat i att du får i sak rätt, men upphör anställningsförhållandet med ett avgångsvederlag, eftersom mängden tid fram till nå av beslutet tar längre tid än uppsägningstiden.