En Guide till informativa intervjun

En Guide till informativa intervjun

Ordet "intervju" kan ha vissa nervpåfrestande konsekvenser. Oavsett vilken sida av bordet du på, känner du trycket att se till att du är förberedd och att du säger bara rätt. Informativa intervjuer, där man talar med någon i ett fält som du är intresserade av att följa, är mer avslappnade, men redo för en kan fortfarande lämna dig känslan tryck. För att ta del av detta tryck av, följa den nedan guide:

Hitta rätt kandidat

En lätt plats att börja är med din akademiska rådgivare, som kanske har några förslag på personer som kan vara villiga att tala med dig. Du kan också prova att fullfölja anslutningar via lärare eller andra som känner folk i fältet - en personlig anslutning kan fungera som en isbrytare. Men om du inte har dessa anslutningar, inte vara nervös för att nå ut till främlingar. Oddsen är de kommer gärna prata med dig om deras jobb, särskilt om de brinner det.

Skapa något

När du har hittat rätt person, är det dags att nå ut till honom eller henne att ställa in en intervju. Undvika frågar specifikt om arbetstillfällen, och betona att detta är en informativ intervju att lära sig mer om området och sitt företag. E-post kan vara det enklaste sättet att nå ut till någon, men du kan prova ett telefonsamtal också. Vara så flexibel som du kan i din tillgänglighet och vara flexibel om hur du kommer att genomföra intervjun - personligen är perfekt, men om personens schema kommer inte att tillåta, att erbjuda att prata via telefon istället.

Göra lite forskning

När du har Ställ in intervjun, är det dags att börja din forskning. Håller på att utarbetas, även över beredd, är det enklaste sättet att känna sig mindre nervös om din kommande intervju. Din forskning bör innehålla bakgrundsinformation om branschen, företaget din intervjuade arbetar för, och så mycket information som du hittar om personen du intervjuar. Du kan titta på företagets webbplats och söka efter relevanta tidningsartiklar som hjälper dig att förbereda. Du sannolikt kommer att imponera på din intervjuare med din rikedom av kunskap, och det kan också hjälpa dig ställa mer välgrundade frågor.

Anteckna dina frågor

Detta är ett annat bombsäkert sätt att hjälpa dig att slappna av. Om du har dina frågor skrivit ner och lättillgängliga under intervjun, behöver du inte betona över att glömma vad man ska säga. Plus, du ser organiserad och väl förberedd inför intervjun.

Se och agera på lämpligt sätt

Att föra några andra material, nämligen ditt CV, är en annan bra idé. Inte lämna det till intervjuade första sak, men i stället lyssna uppmärksamt, göra anteckningar och ställa informerade uppföljande frågor. Du får en chans att prata om dig själv, så tänk först på vad du vill säga. Betona din bakgrund, relevant erfarenhet och karriärmål och sedan kan du använda CV. Det är också viktigt att klä sig lämpligt - business casual är din bästa insats.

Följa upp

Följa kan vara lika viktigt som intervjun själv. Ett "tack" är en enkel gest, men en som ofta glöms bort. Skicka ett mail tacka intervjuade för sin tid, och syfta på några av de viktigaste punkterna som han eller hon gjort intervjun, att visa du lyssnade. En uppföljning är också en bra tid att åter betona dina färdigheter och påminna personen av det bästa sättet att få tag på dig, om han eller hon känner till möjligheter i framtiden.

Om allt går bra, bör informativt intervjun vara en stor resurs för dig när du börjar din karriär. Det kan ge dig användbara tips och information, och det är också en stor nätverk möjlighet. Personen du talar med kan inte veta av några jobb på hans eller hennes företag, men om intervjun går bra, din intervjuade kan föra ditt namn längs till andra i branschen, eller kanske tänker på dig när ett jobb öppnar upp i framtiden. Vara säker och artig, och intervjun kommer garanterat att hjälpa dig någonstans ner linjen.