En har full sysselsättningsskydd vid sjukdom?

Fråga:

Är det sant att du kan njuta av fullt skydd vid sjukdom eller kan sägas upp under denna period precis som en?


Svar:

Trots en lagstadgad anställning kan skydd orsaka inställda på grund av sjukdom.

Så, en arbetsgivare får avsluta sina arbetstagare om arbetarna inte längre kan uppfylla anställningsavtalet.

Detta kan vara fallet för bestående arbetsoförmåga för arbete, osäker återhämtning, en verklig sjukdom-relaterade prestandaförsämring eller som bra som ett övermått av kort sjukdomar.