En medlem av familjen pflegen-hur ekonomiskt fortsätta?

Fråga:

Vi är bara borta! Så det är så: min farbror (52 år) har låt säga upp sig så att han kan behålla sin fru, som var ett vård fall (Pflstufe 2) hemma. Chefen har lovat honom och således får han ALG. Problemet är bara, som han kallar ARGE någonstans att föreställa sig inte kan möta WG. de höga underhållskostnaderna. Eftersom han inte accepterar inbjudningar och avtalade tider för jobb, förlust av pengar naturligtvis nu hotar honom-att han men absolut nödvändiga. Vad gör du då? Han är med förlust, och vi skulle vilja hjälpa, också. Där kan han kontakta?


Svar:

Vård av anhöriga som behöver sjukvård inom menande av långtidsvård försäkring, och kvittera av arbetslöshet dra av (I) inte ömsesidigt. Här, måste alltid det enskilda fallet undersökas.

Detta gäller även om äldre i vården nivå III klassificeras och underhåll är mycket stor. Om sjuksköterskorna i detta fall som på fungerar vården tillämpas omedelbart av en ammande eller andra släktingar, anta arbetsförmedlingar att personen är tillgänglig på arbetsmarknaden.

En övre tidsgräns för arbetsvecka vård existerar inte så om Prep är vård av anhöriga. Arbetslösa kan också förklara att han skulle vilja anta bara deltid verksamhet. Då, arbetslöshetsersättningen minskar men (I) Följaktligen.

Viktigt: Har samma skyldigheter som alla andra arbetslösa sjuksköterskor. De måste aktivt söka arbete och bevisa deras Sök aktiviteter, när de ombeds göra detta. Du måste också delta i rimlig utbildningsåtgärder.

Vården inte kan vara ett jobb med minst 15 timmar i veckan håller, också inte har rätt till arbetslöshetsersättning (I). Vårda kan verkligen uttrycka önskemål om arbetstid och fördelningen av arbetstiden och begränsa så deras tillgänglighet. Om de vägrar men organ som de har deklarerat sig som finns, kan de programmeras med ett lås. Om de vägrar i princip för att ta sådana jobb, finns de inte - med påstår, att arbetslöshetsersättningen (I) skall utgå.