Ersättningar efter avslutad anställning

Fråga:

Som ingår avtal med ett företag pensionsplan?

Försäkring + AG

Försäkring + på

AG + TILL

???

Svar:

Normalt är arbetsgivaren sluter ett kollektivavtal med en försäkringsgivare, alla bAV anställda ingå i den till. Avtalet består av kontrakt på respektive medarbetaren.

En anställd lämnar företaget, kan "hans" kontrakt och överförs till en ny arbetsgivare, eller till exempel privat fortfarande. Det finns andra Regelunen för arbetsgivare-finansierad försäkring.

• Relaterade Frågor

• Ersättningar efter avslutad anställning kommer att beskattas två gånger?

  Min arbetsgivare har gjort mig ett erbjudande om en företagets pensionsplan. Nu, jag ville informera mig med tiden innan jag avslutar det. Hur är det med kontroll? Lägg till de insättningar som jag gör i efter avslutad anställning har stillbilden til

• Kommer ersättningar efter avslutad anställning ingår i beräkningen av Hartz IV?

  Kommer efter avslutad anställning gynnar den tidigare arbetsgivaren som intäkter med i beräkningen av Hartz IV eller inte?

• Den har anspråk på ersättningar efter avslutad anställning som anställd?

  En av arbetsgivarna måste erbjuda möjligheter till företagets pensionsplan? T.ex. direkt försäkring eller någon annan form av uppskjutna ersättningar, som är skattefria?

• Är påståendet ersättningar efter avslutad anställning baserat på, sedan när är pension?

  Jag har gelsen, att du måste vara lagligt pension sedan 2002 ha en fordran på företaget pensionsplanen. Vad är, om man är lagligen pension sedan 2001 och 2003?

• Ersättningar efter avslutad anställning Victoria

  Hej alla.fick en fråga av tjänstepensioner. Jag gjorde dessa på Victoria. För en tid sedan jag ville avbryta det att konsulten sa jag här ingen Avbryt, så länge jag fortfarande upptagen fortfarande i drift. Stämmer det, eller kan jag bara avbryta?

• Fördelar ersättningar efter avslutad anställning till pensionsförsäkringar och Riester pension?

  Vilka fördelar har BAV jämfört med andra försäkringsbolag för pension? Är avkastningen högre? Skatten måste ni alla hur som helst, eller?

• Ersättningar efter avslutad anställning är alltid värt?

  Personalavdelningen har behandlat nyligen mig eftersom ett företag pension plan, eftersom min prov period upphör snart att gälla. Jag har sedan nu fortfarande inte så intensiv med upptagen - du bör alltid göra det, eller man kan också att det inte är

• Ersättningar efter avslutad anställning early utbetalning - minska rätt till avdrag för underhållsbidrag?

  Hej alla, jag är en student på det andra sättet av utbildning. När jag arbetade fortfarande, har min arbetsgivare för mig i samband med tjänstepensioner sparat pengar. När jag slutat mitt jobb, kontraktet överfördes till mig och jag fick honom ett år

• Att ge ersättningar efter avslutad anställning skatt?

  HejJag har en fråga: Jag får av arbetsgivaren företaget pensionssystemet (SPF). Måste jag ange någonstans i inkomstdeklarationen? I så fall var?Tack och hälsningar

• Ersättningar efter avslutad anställning: det räknar 4 och välfärd på Hartz tillgångar?

  Kära experter, jag har en pensionsfond (= operativa slags ålderspension), att mig min tidigare FA på har talar 5 år sedan (nu jag är inte längre på företaget och har länge varit i Hartz4). Jag får Hartz4, och måste ansöka om nu möjligen socialt stöd.

• Ny arbetsgivare erbjuder som fond för ersättningar efter avslutad anställning gynnar alternativ till privat pension

  Hej! Jag bytte jobb och min nya arbetsgivare ger mig möjlighet att företagets pensionsplan med ett medel. Jag har läst igenom allt men förstod inte riktigt vad det betyder?Är detta ett alternativ till det rent privata intressen? Kunde jag sedan böja

• Efter avslutad anställning fördelar - användbart eller inte?

  Hej community,förra månaden var en försäkringsmäklare med oss i företaget och företaget pensionsplanen har presenterat oss. Hela låter redan intressant i sig, men jag tvivlar. Ja, kan det vara att jag lämnar företaget i några år (så långt jag gillar

• Efter avslutad anställning gynnar ytterligare betalning av arbetsgivaren

  Hej, jag har avslutade 2006 ett kontrakt för en direkt försäkring för den operativa åldern innan så kallade. Bidragen kommer att dras från min lön. 2010, presenterades en ny försäkringsbolag av arbetsgivaren. För dessa nya kontrakt gör arbetsgivaren

• Efter avslutad anställning nytta även om bolaget meddelar konkurs?

  Vad händer med inbetalningar till företaget pensionsplanen, om ett företag går i konkurs och kvittas?Gått sedan alla sparas?

• När och hur kommer den efter avslutad anställningen förmåner beskattas?

  Jag valde ersättningar efter avslutad anställning som pension. För närvarande Beiträe dras från bruttolönen. När måste jag betala dessa pensionsplaner och i vilken takt?

• Efter utbildning anställning. En och en halv månad ingen lön

  God dagEfter min (framgångsrika) utbildning har jag ett nytt jobb. Men finns det överlappning med mitt innehåll. Den 15: e får jag bara hälften av min senaste trainee lön och efter en och en halv månad av min första riktiga lön.Eftersom jag har löpan

• Ersättning i uttrycket anställning skatt är inte registrerad

  Jag tar bara min lön skatt att skapa. Tyvärr har jag upptäckt att den ersättning som betalas ut till mig i Lohnsteuerbescheinigng som arbetsgivaren inte är registrerad. Ersättningen jag fick brutto och måste naturligtvis betala skatterna. Arbetsgivar

• När ersättning due, om anställning eller utbildning slutar mitt i månaden?

  En Sportkameradin har framgångsrikt slutfört bara sin lärlingstid med slutförandet av det muntliga provet. Vad är den resterande lön för juli 2010 med dag då uppsägningen eller dagen för återkallandet 14.7.2010, betala eller också endast i tur i börj

• Gör icke uppskjutna ersättningar blir skattskyldig efter döden av anställd?

  Många uppskjutna ersättningar planer har en död förmån/liv försäkring element. Vanligtvis betalas död förmån försäkringen av arbetsgivaren. I de flesta situationer företaget tar inte en utgift för detta och anställde tar inte det i inkomst, till denn