Fråga:
Hej kära vänner...
Följande situation: under min kran skrivet (kirurgi) jag avslutades "på grund av" i slutet av nästa månad av arbetsgivaren (service provider) utan att nämna en anledning skriftligen...
Frågor: Kan detta säga upp mig i en sådan situation, så under den skriftliga sjuka tid? Är används, avskedandet ogiltigt om det inte motiverat? Tiden är inte 3 månader i stället för en?
Jag vore mycket tacksam om svar. Även emot tips på hur jag måste göra nu eller bör gå framåt, tacksamt...
MFG
Svar:
Arbetsgivaren kan säga upp sjuka under uppsägningstiden utan motivering.
En anställd får meddelandet, under sjukan försäkringskassa från och med dagen efter betalar sysselsättning sjukdom fördelarna t.
Detta innebär för dig, att du omedelbart måste registrera med märka av avsägelse på arbetsförmedlingen.
Antingen får du sjuklön ALG då jag, eller en annan sjukfrånvaro av KK.
Omedelbar meddelandet är viktigt, eftersom annars ett lås för ALG hotar vänner.
Relaterade Frågor
- Om jag - söka heltidsarbete - i tre månader för vård, jag uppsägning under denna tid fortfarande?
- Är ett särskilt skydd mot uppsägning under föräldraledighet eller du kan förlora sitt jobb det också. Ska du ta vissa försiktighetsåtgärder för det?
- HejAnställningsförhållandet är fortfarande super klass var mitten av mars 2012. I juni sedan lärde jag mig att jag är gravid. Tyvärr, jag fick stora problem i juli (i den 3: e månaden) och skrevs i ill. Jag var även 3 dagar på sjukhus, så dålig jag b
- Jag har 4 år deltid kontrakt avslutade i jag halvdag men bör fungera i 5 år till halv lön subvention. Nu vill jag sluta men 1 år tidigare eftersom detta bättre för mig hälso-Wise (är delvis i fältet och på vägen mycket) vad enn som meddelar en arbets
- kan en instruktör avsluta under utbildningen? Om ja, hur länge avtalet kör därefter så långt eller för någon anledning kan han avbryta?Det är ett fall för en tandsköterska, som kommer att aviserade efter försöksperioden.
- HejJag arbetar i ett bolag i 12 år, fick den 1 maj i år en ny position med en 6-månaders provperiod. Dessa löper ut den 10/31. PÅ 30.10 berättades att provanställningstiden omfattas inte och mitt anställningsavtal på gamla villkoren fortsätter. Vad m
- Min son jobbar i en liten reklambyrå och nu fått plötsligt sin avgång. Uppsägningen inte var motiverad, och på begäran fick veta att i små företag med mer än 5 personer en obefogad uppsägning möjligt och rätt skulle. Är det sant?
- Vår son gör en undervisning till student/bearbetning. Han har i december 11/Jan 12 totalt 3 * yrkesskola skolka och få en varning för detta. Nu telefon gick och han berättade han erkände som tillbaka 2 * har hoppat skolan och hans herre har kommit ba
- Hej! Jag är mammaledig till juli och nu har chansen att ändra mig professionellt. är i en period med träning och vill börja i juli nu. nu är jag i nätverket läsa, jag skulle ha en period på 3 månader under vilka föräldraledigheten? är det verkligen s
- Anta att en upphör under provanställningstiden, när du går vidare-få sedan till låsa igen ALG?
- Hej min kära,Jag behöver din hjälp.Jag började i augusti att arbeta för ett företag i receptionen. Det fanns ett årskontrakt på deltid med en provperiod på 6 månader.Eftersom jag har ett heltidsjobb, slutade jag jobbet i receptionen ju lägligt.Jag ko
- En arbetstagare tillkännagavs under eller inom kort-tid arbetande. Företaget har inga företagsrådet och företaget XY är i ingen Gewerkschaft.Die introducerades kort-tid fungerar på grund av dålig order. Personalen var A av samma anledning, fyra vecko
- En arbetstagare är upptagen nu i över 15 år med dig. Det finns inte ett år där han inte minst två gånger minst 14 dagar sjuk ledighet (regeln är ofta). Sedan nu är en år arbetare på sjukfrånvaro. Kan du avbryta arbetarna, eller under vilka villkor. J
- Normalt tar en vecka eller så. Det beror på om domaren order en utfrågning (som vissa gör, andra inte).Om det finns en utfrågning, normalt några dagar senare blir det en beställning att avfärda.
- Min fru är för närvarande sjuk. Hon blir sjuk och den nuvarande arbetsgivaren berättade hon skulle återhämta sig från och stressa inte. Men läkaren har nu sagt det skulle vara bättre om hon hittar ett annat arbete där hon har ingen fysisk ansträngnin
- Min läkare har gett mig idag utfärdat ett intyg att jag inte kanske har mitt yrke eller måste och kommer att så min läkare sa till mig troligen har en uppsägning. Min fråga är nu, kommer jag få en Spears tre månader eller bör jag räkna med ett spjut?
- Hej älska dighört på tåget hur två unga män har har, som skulle vara intresserade mig mycket, vad du kan göra i en sådan situation.I veckan skrevs sjuk läkaren. Han berättade B att han hade en avtalad tid till avskärmning. Nu är borta, även om han är
- Är ett checkkonto kan avbokas på någon tid bedinungslos eller kunde vägra uppsägning under omständigheter banken även (förmodat att kontot inte är negativt)? Det finns villkor för uppsägning av det aktuella kontot?
- En vän gjorde ett misstag och ser som alltför. Men bör han räkna med för en anställningen upphör? Han har fortsatt i hans godkända andra jobb: under en förolämpning är fångad av arbetsgivaren
