Finns det en laglig rätt till pension?

Fråga:

Det låter fel för mig, men min kollega berättade för mig.


Svar:

Den generiska termen som kallas "Pension". Det finns fem sätt att genomförandet. Om arbetsgivaren har inga företag pensionsplan, anställda kan begära en pension-det finns laglig rätt. Även om bidraget måste betala arbetstagare, men hans lön i stället för nettolön. Arbetsgivaren har förmåner även om anställde är klar en företagets pensionsplan. Eftersom arbetsgivaren sparar också pengar, nämligen sociala avgifter sedan. Det förklarar rimligen arbetsgivarna är nästan alltid redo att uppfylla kraven i lagen.

I vissa fall, det finns även ett påstående som arbetsgivaren betalar något att göra detta - när den skyldighet som följer av ett avtal, anställningsavtalet eller kollektivavtal. Detta gäller till exempel för nästan alla medicinska assistenter. Även om många läkare inte i kollektivavtalet är bundna, bygger arbetet avtalar oftast på kollektiva avtal. Detta föreskrivs i kollektivavtal för fasta utbetalningar av arbetsgivare, vars storlek beror på antalet arbetade timmar per vecka.