Flera föräldraförsäkring för mer än ett barn i taget

Fråga:

Kan ett företag göra något om en kvinna flera gånger i rad tillämpas för mammaledighet och föräldraledighet lämnar, för att hon får fler barn? Vanligtvis, arbetsgivaren måste, ja garanti att kvinnan kan stiga arbete igen efter föräldraledigheten. Och jag kommer att säga här också ingenting jämfört med den föräldraledighet som är ja bra. Men entreprenören har ett sätt att göra något, om kvinnan har 3 barn i taget och så länge som arbetskraft är saknade, men alltid bara på kort sikt skall underrätta, så att arbetsgivarna behöver hitta en ny företrädare varje gång? För ett stort företag som kan vara är OK, men detta nästan inte att göra för ett litet företag för 20 man.


Svar:

Naturligtvis måste chefen titt-da kvinnan även efter flerbarnsfödslar igen handlar om kvinnan vill ha men då arbetstiden olikt som tidigare (en del tid i stället för heltid) kan inte annars hängts sedan av storleken av (gräns 15 anställda).