Föränderliga inför pensioneringen
Det finns ingen tvekan om att pensioneringen idag är inte vad vi har alltid vetat det är. Att få en förståelse för den "nya" pensionering landskap är en av de första stegen du bör ta i din strävan för morgondagens lycksalig gyllene år.
Livslängden är öka
Vi lever längre idag än när som helst i mänsklighetens historia. Tack vare framsteg inom teknik, medicin och övergripande levnadsstandard. Uppgifter från Centers for Disease Control och Prevention visar att en man kunde förvänta sig att leva bara tills han är ålder 58, medan kvinnor överlevde till 62 års ålder tillbaka år 1930. Jämför det till idag, en 65 - årig man livslängden är 82,6 år, medan en kvinna i samma ålder kan förvänta sig att eventuellt leva tills hon är 85,3 år gammal. Glöm inte, detta är bara medelvärden. Antalet amerikaner som bor utanför ålder 100 ökar också snabbt. Folkräkningen 2010 spelade in 53,346 hundraåringar. Det är dubbelt så stor som för folkräkningen 1990. Dessutom beräknas det att fram till år 2050, vi har över en miljon människor som är äldre 100 eller mer lever bland oss.
Sociala förändringar
Under de senaste åren, har Social trygghet Board of Trustees varnat i sina årliga rapporter att för att ta livslängd frågor programmet som vi känner det måste ändras. Den fullständiga pensionsåldern har successivt skjutits upp från 65 till 67 för dem född 1960 eller senare, men många experter tror att fler förändringar kan vara nödvändigt att upprätthålla programmet. Det som skall göras här handlar inte om Social trygghet kommer att försvinna eller inte, men enbart det faktum att det finns talar om att höja pensionsåldern, som i sin tur eventuellt påverka din pension.
Försvinner pensionsinkomster
Det brukade vara att du skulle gå till arbetet för ett företag och när din pensionering datum kom du kan räkna med några inkomster från en garanterad corporate pension för resten av ditt liv. Och i de flesta fall, efter din död, din make skulle få hälften av din betalning för resten av sitt liv, också. Arbetsgivare som erbjuder förmånsbestämda pensioner som utges i dag är nästan obefintlig. Data från Department of Labor och Pension fördel Guaranty Corporation Visa att tillbaka i 1979, 62 procent av privata sektorn arbetstagare berodde helt på kontroll av garanterad pension från sin arbetsgivare, medan endast 16 procent som åberopats 401 (k) Skriv avgiftsbestämda planer - utan sådana garantier. Jämför detta med 2011: endast 7 procent av privata sektorn arbetstagare kan räkna på att få företagens pensioner, medan en jättestor 69 procent måste bero enbart på 401 (k)-Skriv planer.
Klart, dessa trender placera ett enormt ansvar på axlarna av de avgående idag som måste bära alla risker i samband med ackumulerar tillräckligt tillgångar, samt, att göra dessa medel deras hela pensionering år. Sitter med erfarna finansiella rådgivare att utveckla en detaljerad, realistisk handlingsplan är därför mer kritisk än någonsin.
Relaterade Frågor
-
Insättning till utbildningen redan i privat pensionsförsäkring. Vilken produkt vettigt?
-
Förlorar pengar. Pensionsförsäkring, om försäkringstagaren avlider efter pensioneringen?
-
Är en pension garantiperiod ett bra sätt att förmedla pensioneringen arvtagare?
-
Tjänstemän barn behöver i vården fall föräldrar betala inget underhåll av föräldrar, är denna stat-i framtiden fortfarande ekonomiskt inför hotande pensionskostnader?
-
Min nya arbetsgivare kräver ett skattekort - även om redan infört elektronisk skattekort - vad ska jag göra?
-
Angereschnet är en professionell olycka pension vid pensioneringen?
-
Telecom Italia är att stå inför ett övertagande av Telefónica: chans att vinna?
-
Är det att göra en skattedeklaration rekommenderas regelbundet efter pensioneringen?
-
Någon ekonomisk fördel har verkligen väckt införandet av vintern?
-
Vad gör exakt IRS i en införa om inkomst?
-
Införa barn och unga människor på ämnet av finanser?
-
Om jag måste ta men tvingade pensioneringen, det är möjligt att pension nedskärningar på 8,4 procent komma runt?
-
Hur mycket tid är nödvändigt för att slutföra BU försäkring före införandet av könsneutrala avgifter?
-
Vilka banker, med undantag för sparbankerna, betalning av trådlösa chip i framtiden vill införa?
-
Kommer att införa bank/försäkring över kort o. lång avgift konsultationen - skulle du välkomnar detta
-
Hur länge innan pensioneringen bör för att omvandla delar av dess depåer i växling fattigare växter?
-
Påverkas det av pensioneringen vid 67 lika strängt handikappade?
-
Som en kvinna, en har fördelar i införandet av könsneutrala avgifter?
-
Är vad tandvårdsförsäkringen fortfarande rekommenderas för införandet i år av GOZ?