Fordran (föregående år) bonusbetalning vid uppsägning av
Fråga:
Svar:
Hej
Förutsatt att du får en bonus beroende på företagets vinst för år 2014. Mängden bonus kommer att meddela men fram till mitten av-2015 (sedan dess den bara vinsten distribuerades) och kommer att betalas från sedan till September 2015. Består i en uppsägning av arbetstagaren 2015 en valbar för bonusen från och med år 2014? (I anställningsavtalet inga ytterligare detaljer anges att göra det.)
Många tack och vänliga hälsningar
Svar:
Om bonusbetalning i avtala av anställning och avskedande sägs det ingenting, det är tjänat i slutet av 2014, och endast höjden är fortfarande okänd. Du har rätt till anställde också vid uppsägning.
Relaterade Frågor
-
Vid uppsägning av en LV förluster? Avdragsgilla?
-
Om Riester bidraget betalas ut varje år, vad händer till dig vid uppsägning av kontraktet?
-
Inom vilken tid måste vi vädja vid uppsägning Arbetsdomstolen?
-
Återstående semester rätt vid uppsägning, prepending sista dagen i arbete
-
Måste betalas fram till slutet av begreppet administrativa kostnader vid uppsägning av en livförsäkring?
-
Försäkring inte kan använda efter varje påstående höger om uppsägning?
-
Ränte-premium istället för tidig återbetalning straff vid uppsägning av ett hypotekslån?
-
Vid uppsägning av en privat försäkring till en annan? (teoretiskt)
-
Förlovning avtalet vid uppsägning av aktieägare av en GbR
-
Frivillig betalning av avgångsvederlag vid uppsägning, denna betalning är skattefritt?
-
Intjänande vid uppsägning av din egen?
-
Lång sikt sjuk - vesting vid uppsägning av eget kapital drivs - arbetslösa?
-
Den tid gränsen måste jag ge hyresgäster vid uppsägning av konsumtion?
-
Ersättning vid uppsägning av en praktikant när hon uttalas endast mot honom?
-
Vid uppsägning, en har chansen till en lösning?
-
Ersättning vid uppsägning - Hur ta reda på hur stort detta kommer att bli?
-
Man har alltid rätt till avgångsvederlag vid uppsägning
-
Rätt till avgångsvederlag vid uppsägning av arbetsgivaren?
-
Är det nödvändigt att ha en personlig närvaro vid uppsägning av en girokonto?