Förklara om Landgången infördes av Henri fayol?

Förklara om Landgången infördes av Henri fayol?

Normalt drivs i meddelandet i en organisation som av metoden skalär. Det är meddelandet flyttas i fasta hierarkisk ordning. Från uppåt till nedåt eller vice versa. Under vissa omständigheter till förmån för organisationen kan dock denna skalär metod för kommunikation ges för metoden gänget planka som tillåter icke-rutinmässig horisontella (ibland interdepartemental) kommunikation mellan personal.

Fayol förklarar det med ett utmärkt exempel.

En organisation har A som chef. A har två underordnade - B och L. B har underordnade C, D och så vidare. L har underordnade M, N och så vidare.

Nu antar, F måste kommunicera med s. Om metoden skalär följs, då meddelandet kommer att behöva gå hela vägen upp genom A och sedan till L och nedåt. Detta kommer att orsaka en hel del pappersarbete, dröjsmål och eventuellt byråkrati. Således, i sådana fall en Gang plankan, representerade med en prickad linje kan upprättas mellan F och P direkt i företagets intresse och för att spara kostnader och tid.