Fråga:
Fall:
Har en vän som har semester 25.01 05.02. På 29.01 hon gick till tandläkaren och allt var klippa henne (på grund av Weißheitszähne) eftersom såret läkt dåligt vid ett tillfälle. (hon kan prata inte mycket och begick också tabletter på grund av feber och värk få) Nu fick hon så 4 dagar en förolämpning av 29.01-03.02.
Frågor:
(1) måste lämna förlängas då?
Så som hon har beskrivit det, hennes chef har kallat henne igår och kräver att de fungerar på skulle 08.02 komma, eftersom tydligen ingen i drift kommer att vara och de 4 dagarna "vilken förolämpning gå" sa chefen som hon kan fritt ta i mars eller April.
2) kan kräva chefen fortfarande komma efter sin semester? ((dvs. arbetet att komma till 08.02) 3) så vad är ens möjligt?
Tack för din hjälp.
Svar:
När en sjuka på semester, semester rätten för detta förblir dagar. En förlängning av ledighet är inte tillåtet. Du måste ansöka om så nya dessa dagar med arbetsgivaren.
Efter utgången av den ursprungliga semester dag, du måste släppa taget för att fungera igen, och att kreditera sjukskrivna på grund av sin semester.
Relaterade Frågor
- Chefen är redan informerat från den 1: a dagen av sjukdomen. När behöver du det en förolämpning av läkare? Vet du detta? Chefen ser redan med argusögon. Det får ingen anledning till avbokning levereras till honom.
- En vän gick till med ökad hastighet till en fast radar fälla, såg henne i sista stund, kan men inte tillräckligt för att bromsa sin bil. Reflex eller ilska på själv, han tog men fortfarande handen och kan ses på bilden med stängda finger. Böterna för
- Arbetslösa och med godkännande av arbetsförmedlingen i Urlaub(ausland) i förra veckan av grant perioden. På den sista dagen i perioden beviljande utomlands blir sjuka. Förolämpning skapad retroaktivt efter 2 dagar i D. Försäkringsbolag vägrar sjukfrå
- Jag föll ner för trapporna och jag hem gebliebn kommer jag presenterar nu en förolämpning om dagen???
- En vän såg radaranläggningar i sista stund, kraftigt avtagit och tog upp sin hand i ilska eller i reflexen. Knölar för 15 km/h för mycket var relativt billigt, en annons för tjänstemän förolämpande förlades till men nu, som bilden tydligt adverted fi
- Några av jobbet beror.När en bankir som skulle förmodligen inte vara lämpligt, men på ett mer hamnarbetare.Jag känner till ett fall där en förare han hade kallat en annan mänskliga A...loch och där domaren av förtal kostym inte återupprättats i trädg
- Ja, de glömmer förolämpningar, de som de säger till dig.Narcissists är ofta hämndlysten och de ofta förfölja och trakassera. De hysa agg på obestämd tid.De glömmer sällan en liten eller en förolämpning - verkliga eller inbillade. De vårda smärtan, up
- Det korta svaret: Nej. Adventister tror på Kristi födelse, och fira mest händelsen den 25 December. Många adventister skicka (kanske även mest) julkort till varandra.Fler svar:Det beror på inställningen av avsändaren och mottagaren. Om kortet var ski
- Kartoffelkopf (potatis huvud) är något som barn skulle vilja kalla varandra. Det räknas inte riktigt som en förolämpning.
- Jag är sjuk skriven av läkaren, jag har lagt fram förolämpningen med arbetsgivaren. Anslutna arbetsgivaren till personalmöten ringde mig även under i sjukperioden. Är detta tillåtet? Jag är där ska visas skyldig även om jag är sjuk?
- En arbetstagare inte lämnar in förolämpningen. Vad gör arbetsgivarna?
- Hej, dina nära och kära, har en fråga, läste för mycket men ändå fortfarande var inte verkligen smartare! Vi på en medarbetare har en reglerad anställningsavtal som ställs med en 40-timmars vecka. Hon kommer att få din serviceplan enligt följande:Mån
- Jag hade ett samtal med min arbetsgivare på grund av mina sjukdagar. I den här konversationen påpekade han mig vet vid en framtida sjukdom att ge och att få tillgång till min övertid konto tillbaka. Jag bör kompensera så ingen medicinsk Bescheiniung,
- Jag hade en away olycka där mig vilken tand - bron vid skadad var och de måste nu ersättas werden... kriger så ja inte inaktiverad och är fortfarande gegangen... wer arbete tar över kostnaden för tand byte???
- En kollega till mig var inte på kontoret på fredag, eftersom han var sjuk. Tyvärr hade han skrivit ett mail bara sekreterare och gjorde sin mobiltelefon så han kunde sova hela dagen. Sekreteraren var inte men också på kontoret, så att chefen inte vis
- Finns det en lag? Vad händer om du bara skicka Kranksmeldung till arbetsgivaren på den andra dagen av sjukdom?
- Om du sjuk rapporter på hans jobb att driva ett annat jobb, är det ett definitivt skäl för uppsägning?
- AU från dag 3 måste presenteras i vår verksamhet. Jag var sjuk utan AU 2 dagar, jag jobbade på 3: e dagen från hem, (network access till företagets nätverk) nu det uppsättningar för 3 dag som Unexcused frånvaro och hotar med rättsliga konsekvenser. V
- Ja, från länge sedan.
