Fråga om mallen kontrakt tidsbundna i stället för uppsägning, begärde rådet
Min bror har alltid varit ganska hårt slagit sig professionellt för att få fotfäste, denna gång till subtila omskrivningar av min fråga. Han har ett nytt jobb som murare men då i januari begonnen-med ett anställningsavtal, som bör vara permanent efter 4 veckor försöksperioden. Tja, du kom till honom, att han nya att underteckna ett tidsbundet kontrakt, eftersom hans arbete bedömdes inte så mycket av chefen. I avtalet föreskrivs en 3-månaders provperiod, alternativt gjorde kontraktet nu faktiskt unterschreiben-Kündigung.Soll vad är viktigt att notera, när det gäller tidigare kontraktet?
Svar:
Det är ganska konstigt. Han har nu en fast anställning som murare. Han behöver inga nya avtal. Om AG-prestanda inte uppfylls, bör han varna din bror på grund av dåliga resultat. Det är normalt sätt. Efter 6 månader, din bror kan väcka uppsägning talan händelse det avslutas honom efter den tredje varningen.
För mig ser det ut att du vill bli av med din bror på billigt sätt. Nytt kontrakt med tre månaders testperiod, då är i den avbrutna inom provperioden och den fina AG är ute.
Sådan AG är antisocialt. Vår republik egentligen inte behöver sådana företag. Mitt råd är, inte underteckna det nya kontraktet och låta få den. Samtidigt ska din bror leta efter ett nytt jobb.
Relaterade Frågor
-
Tidsbundna insättning med en tidig uppsägning möjlighet rekommenderas?
-
Kan en viss (form) och dessutom en identitetskontroll av det avslutande partiet krävas för uppsägning av en via ägande besparingar kontrakt?
-
Automatiska kontrakt förnyelse, men ändring av taxorna - har man som en särskild rätt till uppsägning?
-
Extraordinär uppsägning av mobiltelefon kontrakt
-
Felaktig uppsägning av försäkring, eventuellt återkallande eller nytt kontrakt krävs?
-
Mobiltelefon kontrakt online stängt. E-uppsägning inte erkänns?
-
Har någon en havandeskap särskilda rätt till uppsägning på en fitness kontrakt?
-
Uppsägning för slitage, uthyrning och leasing, mark överföring kontrakt
-
Uppsägning och överföring till ett annat ålderdom bestämmelse kontrakt?
-
Förtida uppsägning av visstidsanställningar kontrakt vid arbetsgivarens insolvens?
-
Vad händer med mitt VL kontrakt efter uppsägning av mitt jobb?
-
Kontrakt om donation som kan mig en uppsättning att förstå?
-
Skifta bonusutbetalningen efter uppsägning/upplösning kontrakt
-
Ersättning för uppsägning av en utbildning kontrakt
-
Uppsägning av ett gym kontrakt med bytet av hemvist?
-
Finns det en särskild uppsägning rätt för fitness kontrakt?
-
Kontrakt med eco-elleverantör och nu på Stadtwerke landade, hur kan det vara?
-
Jag avsluta med en 20 timmar kontrakt uppsägning zuApril hur mycket semester hävdar?
-
Uppsägning ATZ kontrakt d. AG