Frågor som ställs under anställningsintervjuer?

När var en tid du utfört kundlojalitet?
Jag hade en kund som behövde assistent när han kom till butiken.
Han frågade om jag kunde hjälpa honom innan vi öppnade. Jag sa, visst vad kan jag göra?
Han lämnade sin handikappade klistermärke i sin bil. Kan jag få det? Jag sa säker. Jag hade honom sitta ner och jag gick för att hämta den. Så han var inte göra det bra, så jag frågade honom vad som var fel? Han sa att han behövde pengar för automaten. Han var diabetiker. Jag nådde i plånboken fick någon förändring ut och fick honom en apelsinjuice så han skulle börja må bättre. Jag kände att jag gav honom kundlojalitet.

-------------------------

1. berätta om dig själv:
2. Varför lämnade du ditt senaste jobb?
3. vilken erfarenhet har du i det här fältet?
4. anser du dig själv framgångsrik?
5. vad medarbetare säger om dig?
6. Vad vet du om denna organisation?
7. Vad har du gjort för att förbättra dina kunskaper i det senaste året?
8. är du söker andra jobb?
9. Varför vill du arbeta för denna organisation?
10. känner du någon som arbetar för oss?
11. vilken typ av lön behöver du?
12. är du en lagspelare?
13. hur länge skulle du förvänta dig att arbeta för oss om anställd?
15. Vad är din filosofi mot arbete?
16. om du hade tillräckligt med pengar för att gå i pension just nu, skulle du?
17. har du någonsin blivit ombedd att lämna en position?
18. förklara hur du skulle vara en tillgång för denna organisation
19. Varför ska vi anställa dig?.
20. berätta om ett förslag som du har gjort
21. vad irriterar du medarbetare?
22. Vad är din största styrka?
23. berätta om ditt drömjobb.
24. Varför tror du att du skulle göra bra på detta jobb?
25. Vad är det du söker i ett jobb?
26. vilken typ av person du vägrar att arbeta med?
27. vad mer är viktigt för dig: pengar eller arbete?
28. Vad sa din tidigare handledare din starkaste punkt är?
29. berätta om ett problem som du hade med handledare
30. Vad har besviken du om ett jobb?
31. berätta om din förmåga att arbeta under press.
32. dina kunskaper matchar detta jobbet eller en annan närmare?
33. Vad motiverar dig att göra ditt bästa på jobbet?
34. är du villig att arbeta övertid? Nätter? Helger?
35. Hur skulle du veta du var framgångsrik på jobbet?
36. skulle du vara villig att flytta om så krävs?
37. är du beredd att lägga intresse organisation framåt ofyour egna?
38. Beskriv din ledarstil.
39. Vad har du lärt dig av misstag på jobbet?
40. har du några blinda fläckar?.
41. om du anställa en person för detta jobb, vad vill du leta efter?
42. tror du att du är överkvalificerade för denna ståndpunkt?
43. Hur föreslår ni att kompensera för din brist på erfarenhet?
44. vilka egenskaper vill du leta efter i en boss?
45. berätta om en tid när du bidragit till att lösa en tvist betweenothers.
46. vilken plats föredrar du på ett team som arbetar med ett projekt?
47. Beskriv din arbetsmoral.
48. Vad har varit din största professionella besvikelse?
49. berätta om det roligaste du har haft på jobbet.
50. har du några frågor för mig?

• Relaterade Frågor

• Vilka är de frågor som ställts i anställningsintervju?

  Beskriv dig själv--inkluderar erfarenheter och kunskaper du har som skulle gälla för behoven för detta jobb------------------Tala om din utbildning, arbete historia, de senaste karriär erfarenhet och framtida mål.Varför lämnade du ditt senaste jobb?V

• Hur svarar du på frågan om du har några frågor till intervjuaren i en anställningsintervju?

  Ta reda på uppgifterna för det jobbet. Fråga något, något, även om du redan vet svaret. ex: om du intervjua för en designer jobb frågar, förutom AUTOCAD kommer jag ha till chans till arbete med andra DESIGN programvara? Fråga om möjligheterna att ta

• Ofta fråga under anställningsintervju?

  En anställningsintervju är en av de verktyg som arbetsgivare besluta vilka kandidater som är bäst lämpad för en position i företaget. Bland de vanligaste fråga deras enkäter kan innehålla är: "Vad är din största styrka och din största svaghet?",

• Anger du under anställningsintervju när du är gravid?

  Hej, måste du ange när du ansöker om ett jobb om man är gravid? Anta att det erbjudna jobbet är drömjobbet och du vill vara säker på att ha honom och sedan även fortsätta efter moderskap/mammaledighet.Arbetsgivaren kan i sig inte ha några invändninga

• Hur svarar du "Hur kommer du att ge feedback till en ordinarie konsult när du är ny som teamledare" i en anställningsintervju?

  Som ny teamledare förväntar jag mig att kommunicera min ledning kärnvärderingar till min direkta rapporter i början av vårt förhållande. När det var dags för mig att ge feedback till en av mina mer erfarna konsulter, skulle han redan vet mitt arbete

• Betalar resekostnader för anställningsintervjuer - potentiella nya arbetsgivare?

  Om man föreställer ett nytt företag, är det vanligt att resekostnader skall tas över av den nya arbetsgivaren? Bör du klargöra för det eller är det oförskämt?

• Som intervjuar dig i en anställningsintervju?

  Anställningsintervjuer börja brukar med huvudet av HR Dept Då får du också en intervju med chefen för den avdelning du söker. Se bara till att du har alla dokument redo. Du kanske vill kolla in platser som JobPad för den hjälp du behöver.============

• Vilka frågor bör du fråga på en anställningsintervju?

  Frågor att ställa vid slutet av en intervju en intervju är en tvåvägskommunikation. Ställa frågor. Arbetsgivaren bör ge en möjlighet för dig att ställa frågor på eller nära slutet av intervjun.Alltid förbereda frågor att ställa. Har inga frågor bered

• Måste eller bör det ha en personlig konkurs under en anställningsintervju?

  Måste eller bör det ha en personlig konkurs under en anställningsintervju? Kanske jag kan få ett bättre jobb - har en intervju snart. Jag vill ha min personlig konkurs prata med eller vad tror du? Hörde att du måste fylla i ett frågeformulär från så

• Frågor bör ställas på en anställningsintervju till familjeplanering?

  Hej. En vän till mig hade en anställningsintervju där chefen naturligtvis indirekt nämnde om deras familjeplanering under den senaste veckan. Är det även tillåtet, och du måste svara på den frågan? Om de säger öppet att du vill ha barn, då som avskrä

• Under en anställningsintervju denna frågan är hur länge ser du dig själv med oss om anställd vad är några bra svar?

  Jag antar att detta är för en anställningsintervju, & varför var det i "Arbetsrätt"?Arbetsgivare vill inte hålla anställa folk med några år (om du ansöker om en viss kortfristiga kontrakt plats), så ett bra svar är"Jag söker en position

• Hur du svarar "Varför vill du ansöka om en position som en handledare" i en anställningsintervju?

  Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker, handlar det om förberedelse. Om du misslyckas med att förbereda då vara beredd att misslyckas. Det finns många "vanliga" frågor.

• Vad ger ni som omlokalisering kostnader i samband med anställningsintervju?

  Hej, måste brukar arbetsgivaren betala resekostnaderna för en anställningsintervju om jag är korrekt underrättad. Detta kommer att hanteras som ett paket eller behöver jag verkligen ett kostnad dokument? Om jag kör till exempel med ryttaren Central o

• Vad är de kemiska ämnen som framställs från mat under matsmältningen?

  Näringsämnen är kemiska ämnen som framställs från livsmedel under matsmältningen. De behövs för att bygga och upprätthålla kroppens celler, reglera kroppens processer och leverera energi. Matsmältningen är fördelningen av mat i kroppen. Olika delar a

• Vilka frågor på en anställningsintervju?

  Företag ställa ett antal frågor på en anställningsintervju. De flesta center runt och försökte bestämma sökande arbetsetik och värden.

• Hur svarar du "Vad är dina största styrkor och svagheter" i en anställningsintervju?

  Intervjuaren är nog inte riktigt intresserad av dina svagheter, men testar bara din förmåga att hantera en svår och oväntad situation. Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker,

• Vad är några åsikter om vad President Obama har gjort rätt som ordförande under sin mandatperiod så långt?

  Denna fråga ber åsikter. Behaga hålla tonen vänliga när du lägger din. Denna fråga är för att uttrycka din åsikt om vad har man gjort rätt. Se den relaterade frågan nedan för uttrycka dina åsikter om vad som gjordes fel i hans presidentens sikt så fa

• Hur svarar du "Vad kan du bidra till vårt företag" i en anställningsintervju?

  Detta är en personlig fråga för dig. Sök inte efter ett svar i någon webbläsare... bara säga vad du känner och göra den uppriktiga. Berätta vad du kan göra för att hjälpa företaget. Du borde svara med vad företaget är.För denna fråga, jag tror du bör

• Hur bör en student klänning i en praxis anställningsintervju?

  Förband under en anställningsintervju innebär att hitta business casual kläder som är både komfortabla och klassiska. En enkel slida klänning i en neutral färg som svart eller marin, med ett par låga pumpar är ett bra val för en flicka. För en pojke