Fram till nu deltid, nu arbetslösa, ARGE hotar, efter 3 mån. Heltidsarbete måste du göra din väg

Fråga:

Det kan vara att du också gör Teilzeitarbeitend, ett heltidsjobb, om tre månader är anställningsbara. Jag menar, det har men, om du arbetar deltid. Är det på allvar eller bör vi stå emot?


Svar:

Lagen säger att:

§ 10 SGB II rimlighet

(1) något arbete arbetsplatsen är rimligt, utom det 1 han är fysiska, mentala eller psykiska inte att särskilda arbete, 2. utförande av arbetet betydligt skulle försvåra framtida utövandet av hans stora verk honom, eftersom den föregående aktiviteten har särskilda fysiska krav, 3. uppfostran av sina barn eller barn till hans partner skulle äventyra genomförandet av arbetet utbildningen av ett barn som har fullgjort det tredje året av livet, är oftast inte i fara så långt hans stöd i ett dagis eller dagvård i enlighet med bestämmelserna i den åttonde boken eller på annat sätt säkerställs. de behöriga gemenskapsinstitutionerna att arbeta för att främst erbjöd en plats för dag vård av barnet är arbetande föräldrar, 4. utövandet av arbetet med att ta hand om en familjemedlem skulle vara oförenligt och kan garantera att vården annars 5. utövandet av arbetet utesluter en annan viktig anledning. (2) ett arbete är inte enbart därför orimligt, eftersom 1 det inte är en tidigare yrkesverksamhet av arbetsplatsen, för vilka han är utbildad eller som han har utnyttjat, titta på dem när det gäller utbildning av funktionsdugliga plats som låg er värde-2., 3. anställningsorten av förlägga av uppehållet av arbetsplatsen är längre bort än en tidigare anställning eller utbildning , 4 mindre gynnsamma arbetsvillkor är som i den senaste agerande av arbetsplatsen, 5. hon är associerad med uppsägning av anställning, såvida inte det vara motiverad bevis ovan, att behovet av hjälp i framtiden kan avslutas av den föregående aktiviteten. 3) punkterna 1 och 2 skall gälla i tillämpliga delar för deltagande i åtgärder för att ingå i arbetet