Hantera betalningar partner och lön - också avgift på Bill möjligt?

Fråga:

följande situation: ett bolag har 2 verkställande partner. Man har "bara" 10% av aktierna. Detta får lön.

Nu fungerar denne aktieägare för mindre för företaget och letar alternativ. Oregelbunden, han kommer att arbeta under de kommande månaderna för företaget.

Måste köra betalningar genom en tillsvidareanställning eller kan skriva denne aktieägare / direktör sedan som en oberoende enskilda leverantör fakturor till företaget?

Han gör ett avtal med företaget, han representerar också ja nästan. Och jag har hört detta är problematiskt.

Hur man löser när fakturor skulle vara det bästa sättet?


Svar:

Vad exakt bryr du dig nu?

I civilrätten, frågan är förbudet mot själv avtalsslutande (§ 181 BGB), som är gratis men kan vara, vilka befintliga avtal med viss säkerhet i här.

Typ av ersättning är fritt justerbar. Men jag tror inte att man kan göra en verkställande partner oberoende entreprenör med samma uppgiftsgrupp och jag undrar vad denna konstig konstruktion på alla. Varför inte refactored att den befintliga innehållskontrollen de ändrade förhållandena enligt. Det skulle spara en liknande en mycket möda och besvär: egenföretagare enskilda företagare nämligen bör om sin rättsliga ställning oro, särskilt om han hans "företag" på handelskammaren måste registrera om han måste etc. ge moms bokningar per månad

Det finns också särskilda uppmärksamhet av revisorn i revisionen förväntas denna design. Och om det skulle komma ganska dåliga och företaget på obestånd, insolvensförvaltaren under kan ha mörka avsikter, återbetalas avgiften på grund av otrohet och påståenden ersättning.