Har din arbetsgivare att ge dig sjukförsäkring?

Arbetsgivare har endast att tillhandahålla sjukförsäkring om de uppfyller vissa rättsliga krav. Ett företag måste ha ett visst antal heltidsanställda för det krävs att tillhandahålla försäkring för hälsa täckning.

• Relaterade Frågor

• Är det lagligt för din arbetsgivare att tvinga dig att bo senare än schemat säger?

  Det beror på ditt anställningsavtal. Din arbetsgivare i allmänhet kan göra en ansökan inom en rimlig tidsram men kan inte tvinga dig att arbeta längre än dina avtalade timmar.

• Har din arbetsgivare att hålla dig på den medicinska försäkringen efter att du slutat?

  När din anställning sägs upp av någon anledning, är arbetsgivaren inte skyldig att hålla dig på försäkringen. Men de bör erbjuda dig Cobra försäkring-du betalar den totala kostnaden för försäkringen. De flesta människor avböja erbjudandet på grund av

• Har din arbetsgivare att ersätta för gas?

  Nej, ibland är det en extra förmån för jobb. Men de är inte skyldig att betala för resekostnader.

• Kan din arbetsgivare att du betala försäkring självrisken om du har en olycka i ett företag fordon?

  Jag vet inte, men om olyckan var ditt fel, varför ska han behöva betala det? Kanske bättre att betala det så du kan hålla ditt jobb (om olyckan var ditt fel). Svara förmodligen inte, om du var på företagets verksamhet på gång. Om du tar en företag la

• Vad händer om din arbetsgivare inte ger dig information om arkivering eller försäkring namnet?

  Varje stat har en enhet som övervakar arbetstagare ersättning--det som vanligtvis benämns som arbetstagare ersättning kommissionen eller industriella kommissionen eller är en del av statens styrelsen. Dessa organ har oftast webbplatser med kontaktinf

• Kan din arbetsgivare inte ta dig tillbaka efter Korttidsboende funktionshinder betalat för mammaledighet?

  Ditt kort sikt handikappförmåner och sysselsättning beslut är relaterade till varandra. En försäkringsgivare betalar din fördel.Din arbetsgivare kan vara bunden av varifrån regler och föreskrifter om det finns mer än 50 anställda. VARIFRÅN kräver din

• Att tillhandahålla sjukförsäkring till anställda

  Det finns några stora fördelar att äga, eller arbetar på ett litet företag. En av dem är att ett litet företag kan vara berättigade till skatteavdrag vilket gör det billigare att tillhandahålla sjukförsäkring för dina anställda. Ett litet företag bes

• Vilka juridiska kryphål är där för att undvika ökad sjukförsäkring kostnaderna?

  Vet du juridiska kryphål genom vilka de kan hantera ökad sjukförsäkring kostnader i framtiden?

• Har din arbetsgivare har ett ansvar att informera sina anställda att deras e-post och Internet-aktivitet övervakas?

  Ingen din arbetsgivare inte behöver informera er om att din internet-aktivitet eller e-post övervakas i fråga om att använda sådana saker på datorn som företag. Du har inte rätt att inte heller bör du förvänta dig sekretess i detta fall. Detta har ta

• Hur får du din tidigare arbetsgivare att skicka dig din W2 när han inte kommer tillbaka ditt samtal eller e-post?

  Det är fullständigt olagligt för en arbetsgivare eller tidigare arbetsgivare att undanhålla ditt W2 formulär har från dig. Du behöver kontakta IRS omedelbart och om du har tur, kan de även fina dem för källskatt juridiska dokument. Försök att gå till

• Har en arbetsgivare att hålla jobbet för dig medan ute på sjukbidrag?

  Den primärlagstiftning som ger jobb säkerhet under ledighet från arbetet är familjen medicinsk lämna Act (FMLA). Det ger 12 veckors jobb skyddade lämna för kvalificerade arbetstagare, anställda av företag som omfattas av förordningen.Måste du först a

• Om du behöver gå på kort sikt funktionshinder att behandla alkoholism har din arbetsgivare behöver veta att detta är anledningen?

  Jag tvivlar på det - HIPAA sekretess och alla.Svar nej. Ditt kort sikt funktionshinder försäkringsbolag kommer att avgöra om det är en täckt händelse. Allt din arbetsgivare behöver kunna är att det är ett kvalificerat evenemang. En bra HR avdelning b

• Hur ska du svara "Kan du kontakta din arbetsgivare" om du inte vill att din arbetsgivare att veta du letar efter ett jobb?

  Om jag var du skulle jag markera nr och sedan förklara för dem varför du svarat på det här sättet. De flesta arbetsgivare kommer att förstå varför du inte vill att din nuvarande arbetsgivare att ta reda på letar du efter sysselsättning elswhere.Ett a

• Har din fru att underteckna de skilsmässopapperna att få rättsligt skild i staten Illinois?

  Du kan få frånskilda i Illinois, eller någon annan stat, utan din make underteckna alla dokument. Du måste skriva i en tidning (någon tidning så länge som dess bokförda) att skilsmässan har lämnats in, som ger din make en chans att svara. Om din make

• Kan tvingas du av din arbetsgivare att släppa dina journaler till dem?

  Nej det kan endast göras av domstolarna.Lite mer... Som det står ovan, kan inte din arbetsgivare tvinga dig att släppa journaler. Dock de kan kräva att vissa tester och villkor finns (eller inte finns) som ett villkor för sysselsättning. Spärr mycket

• Hur lång tid tar det för din arbetsgivare att väcka åtal mot en anställd?

  Människor och företag tryck"inte avgifter." Endast riksåklagaren kan "väcka åtal." Individer och företag kan bara rapportera brottet till brottsbekämpning. Om du tror att din arbetsgivare håller något över huvudet, bör kanske du tala m

• Hur övertygar du din far att ta dig fiske mycket?

  Säg till honom att du verkligen kommer att ägna dig själv att göra detta, och att det betyder en hel del plus ca far-son limning tid. Den autta göra det. : D

• I Massachusetts har en arbetsgivare att tillhandahålla skriftlig policy angående drogtester om som kräver att medarbetare att gå för ett drogtest?

  Hittills har Massachusetts har ingen lagstadgade inskränkningar drogtester av anställda eller platssökande. Dock har Massachusetts högsta rättsliga domstolen fastställt principerna för sådana tester genom rättspraxis. Domstolen har i allmänhet att sl

• Varför är det viktigt att ha en sjukförsäkring?

  Om du har någon sjukförsäkring och något hemskt händer dig--säga en huvudskada eller en stroke--skulle du behöva mycket mer vård än du hade råd att betala för själv. Din läkare och sjukhus skulle trycker du för betalning, men efter att du hade betala