Har en uppsägning som anställd om du är sjuk?

Fråga:

Vara skyddade sjuk anställda för uppsägningar, eller de som långtidssjukskrivna snarare bör avslutas. Påverkar en frekvent sjukskriven? Kan sjukdomen anges som skäl för uppsägning?


Svar:

Sjukdomen kan vara anledning till uppsägning om denna operativa frågorna är kraftigt nedsatt.

  • Relaterade Frågor

  • Uppsägning av anställd

  • Efter uppsägning av anställd, kan arbetsgivare kräva tillbaka senare innehåll?

  • Särskild ledighet vid uppsägning av anställd

  • Deltidsarbete - uppsägning av anställd

  • Holiday rätten för uppsägning av anställd

  • Vad finansieringsalternativ finns efter uppsägning av anställd?

  • Har uppsägning som normala uppsägning om man avvisar?

  • I transparent bonussystem oavsett rättigheter har som anställd?

  • Har rättigheter vad gäller uttag av innehållet till mitten eller slutet av månaden som anställd?

  • 10% bidrag öka i HUK-Coburg ingen omedelbar rätt till uppsägning som med bilförsäkring?

  • Andra skattebetalare som anställd?

  • Behöver jag som anställd en offentliga ansvarsförsäkring?

  • Kan jag dra av skatt min privata sjukförsäkringar som anställd i 2009?

  • Partners och samtidigt arbeta som anställd i ett annat företag

  • Kan jag ange Bafögrückzahlung så exceptionell som anställd i inkomstdeklarationen?

  • Kan jag där jag jobbar för att köpa aktier i företaget som anställd?

  • Dra av luncher som anställd

  • Är det skadligt, poserade som anställd på ett rekryteringsföretag?

  • Beskattning som anställd med kommersiella