Har jag en ny arbetsgivare om en konkurs i kunskap?

Fråga:

Vår vän är ute efter ett nytt jobb, det ligger i inledningsfasen av deras personlig konkurs. Att lära en ny arbetsgivare om? Kan fortfarande lön garnishments görs, om det är under bra beteende? I de flesta anställningskontrakt står det ja att en lön kvarstad innebär omedelbar uppsägning. Skulle du bättre dölja det eller säga sanningen?


Svar:

Nej - detta är en privatsak!

Det är också fel att en lön kvarstad skulle vara ett skäl för uppsägning, en Mar som som kvarstår. Det är aldrig i ett anställningsavtal - som skulle vara mycket opassande.

Och under bra beteende, även någon ny anknytning är normalt kan förväntas.